我将立足职责定位，履行好监督职责，及时反映纪检监察机关和纪检监察干部存在的问题，助力监察机关弥补监督工作的盲区，更好地行使监察权。近日，在嵩明县特约监察员聘请工作会议上，一名新聘任的特约监察员如是说。
为进一步拓宽纪检监察干部监督渠道，建立专责监督、内部监督和社会监督联合联动、协调贯通的纪检监察干部监督机制，嵩明县监委从律师、人大代表、政协委员、党政机关工作人员、新闻宣传工作者等人员中，选聘了一批政治素质高、责任心强、公道正派的人员作为特约监察员。 据了解，为做好特约监察员聘任工作，嵩明县监委制定了《聘任特约监察员的工作方案》，明确须经过组织推荐、征求意见、考察等程序，从各单位推荐的代表中优选聘任特约监察员，要求其要政治过硬，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把政治坚定、对党忠诚作为最根本要求。 “受聘为一名特约监察员，对我来说，既是一种社会荣誉，更是一份政治责任，我将履行好相关职责，做一名弘扬清风正气的监督者。”一名新聘任的特约监察员诚恳地说道。 为充分发挥特约监察员作用，嵩明县出台了《嵩明县监察委员会特约监察员工作办法（试行）》等规定，从开展监督、提供咨询、联络沟通、宣传引导等方面细化工作项目、明确责任，确保特约监察员履职尽责有章可循、有据可依。 ２ 创造 条件 创新工作载体，拓宽工作渠道，为特约监察员创造良好履职条件也是该县做好特约监察员工作的一个重要环节。嵩明县每月编印《纪检监察工作大事记》，以书面形式向特约监察员通报工作情况，并邀请特约监察员代表列席班子民主生活会；紧盯重要时间节点，邀请其参与“四风”整治明察暗访等督查工作…… ３ 组织 培训 此外，嵩明县监委还举办特约监察员专题培训班，组织特约监察员参加各类纪检监察业务知识学习和培训，并寄送《中国纪检监察报》《云南纪检监察》等报纸杂志，为其释疑解惑、储智蓄力，进一步提高业务能力和专业素养。 “当我和其他9名同志一起接过红彤彤的聘书时，也接下了特约监察员这份沉甸甸的责任。我会用努力来回报信任，当好监督、参谋、联络、引导‘四大员’。” ——县融媒体中心的新闻工作者接过聘书时说 ★特约监察员要以强烈的责任感担负起光荣使命，着眼于纪检监察机关自身建设，履行好监督这个首要职责，积极建言献策，发挥参谋咨询作用，推动纪检监察工作更加精准，更加扎实有效； ★要成为“千里眼”“顺风耳”，发挥桥梁纽带作用，把急需解决的问题找出来、把真实情况摸清楚、把基层创新经验总结出来； ★传递好党的声音、做好政策解读，发挥舆论引导作用，弘扬主旋律、传播正能量。