“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，不仅仅是党旗下的铮铮誓言，更是对人民的承诺，我们的纪检监察干部一直用实际行动践行着为民服务的初心和宗旨……”东川区纪委监委选派青年纪检监察干部参加东川区庆祝建党100周年演讲大赛，讲述身边纪检监察干部不忘初心、廉洁奉公的执纪故事，传递“忠诚干净担当”正能量。

东川区纪委监委结合党史学习教育，充分发挥党建引领作用，组织青年干部参加党史业务知识竞赛、演讲比赛，激发干部学习纪检监察业务知识的热情，切实提高青年纪检干部的业务素质和履职能力。同时，教育引导激发新进青年纪检干部入党积极性，青年干部入党率达100%。在新一届党总支换届中，鼓励青年干部进入党总支和支部班子，“以老传新”，实现党务干部青年化，使青年干部在党建工作不断锤炼党性。

东川区纪委监委除了通过党性锤炼的方式加强青年纪检监察干部的培养，还采取线上线下相结合的方式，依托“学习强国”APP、“云岭先锋”APP等APP 进行线上学习，开展主题党日、党小组学习、廉政党课等线下学习，不断筑牢青年党员干部忠诚干净担当的思想根基。

“强思想根基只是培养青年干部的第一步，必须辅以业务提升和基层实践等形式双管齐下，才能不断提升青年纪检监察干部的综合素质和履职能力，着力打造一支新时代高素质专业化青年纪检监察铁军。”东川区纪委监委有关负责人表示。

东川区纪委监委根据对纪检监察干部业务工作中的短板和弱项进行分析研判，举办新进人员培训班、每周业务课堂，克服本领恐慌现象，持续提升纪检监察干部业务能力；派出青年纪检监察干部到省市纪委监委跟班学习，到基层一线驻村历练，通过“走出去”的方式，为青年干部“充电”“补钙”。

此外，东川区纪委监委整合资源、凝聚合力，结合党史学习教育——我为群众办实事工作，开展下村接访、当民情收集员等青年干部深入基层办实事活动，深入田间地头，收集群众反映强烈、关心关注的突出问题，听民意察民情，对于侵害群众切身利益的问题线索，进行直查直办，切实为群众办实事，不断提升青年纪检监察干部履职能力。（张奥媛）