去年以来，晋宁区纪委监委和晋宁区卫生健康局以晋宁区人民医院、晋宁区第二人民医院、新街中心卫生院为建设试点，打造老百姓信得过的党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，有效提升了群众就医的满意度。

晋宁区纪委监委相关负责人介绍，晋宁区将清廉医院建设与推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入到医院建设发展中，重点在医院文化建设、制度完善、监督落实等方面下功夫。晋宁区卫生健康局还制定了方案，细化清廉医院建设重点任务清单。　

走进晋宁区第二人民医院，新打造的廉洁文化墙营造了崇廉、学廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，为医院增添了一道亮丽的文化风景线。“党员干部天天看，不断增强廉洁意识。”区第二人民医院一名医生说。　

除营造医院廉洁文化氛围外，各医院积极开展形式多样的廉洁文化教育。通过与住院患者及家属签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》，与供应商签署《廉洁购销协议》，开展节前廉政教育集体谈话等形式，将廉洁理念融入到医院的各项工作中。晋宁区第二人民医院围绕“方便、服务、管理、礼仪、环境”五个方面开展调查，量化指标，针对存在的问题进行优化改进；新街中心卫生院组织党员干部开展读书活动、诗词朗诵、廉政党课及组织观看警示教育片等。　

各医院还在制度建设上下功夫。例如，晋宁区第二人民医院修订完善医院章程、党总支委员会和院长办公会议事规则、行风及投诉管理实施办法等规章制度20余条，制定了科室廉洁风险防控流程图。

为确保相关制度的有效执行，各医院在接受群众监督的同时，通过网格化“党支部—支委—党员—科室—成员”的模式，进行层层监督，实行医德医风档案管理制度，并纳入年终绩效考评。新街中心卫生院还设定了门诊病人处方限额线、门诊科室药品比例控制线、每床药品费用控制线、病区药品比例控制线和抗生素使用占比控制线“五条红线”。“据统计，新街中心卫生院药品占比自2020年的43.24%下降至2021年5月的36.38%，清廉医院建设的成效初步显现。”新街中心卫生院相关负责人说。

医者清，则患者乐。“晋宁区将不断深化清廉医院建设的监督检查，将监督触角延伸至最基层，着力打造风清气正的健康就医环境，护航群众的‘健康梦’。”晋宁区纪委监委相关负责人表示。按照计划，晋宁区将力争在2022年实现清廉医院建设工作全覆盖。