近日，有信访举报反映“个别市属企业存在违规兼职取酬问题”，昆明市纪委监委驻市国资委纪检监察组立即开展调查处理，通过问题处理，以案为鉴，举一反三。同时，督促昆明市国资委在全市国有企业开展违规兼职取酬专项治理，积极强化部署、自查自纠、监督检查、清理整顿，全力以赴打好专项整治工作“组合拳”。

驻市国资委纪检监察组督促昆明市国资委对市属企业违规兼职取酬问题及时清理整治。根据市纪委市监委对违规兼职取酬问题的监察建议，昆明市国资委制定整改工作方案，并在市属企业范围内下发开展兼职取酬问题清理整顿工作的通知，本次整治对象为昆明市属25家国有企业，整治重点是违规发放、领取兼职薪酬、奖金、津贴、补贴等报酬和其他额外收益。对各企业存在兼职取酬问题、相关制度、发放范围等各个环节进行全面清理整顿。要求各企业全面开展自检自查，对企业全体干部职工兼职取酬情况进行深入排查，针对个人兼职取酬情况如实反映说明并作出必要承诺，同时对“小金库”、公车私用、领导干部违规借贷问题和违反中央八项规定精神等违规问题进行检查，坚决做到不留死角、不打折扣、不搞变通。

“对此次整治工作全程监督，对存在违规兼职取酬问题的督促及时进行资金清退，并对相关责任人严肃问责处理。”驻市国资委纪检监察组负责人表示。

此外，驻市国资委纪检监察组针对专项整治中发现的风险点精确指导，监督市国资委完善相关工作制度规定。要求市国资委研判市属企业工作漏洞，从工作流程、工作机制、工作环节入手，更加细化、实化的实施办法规定，制定统一标准。另一方面，推动强化各企业建章立制，全面推进体系完善，深入系统性查摆问题根源，发现薄弱环节，对凡是不符合规定的制度条例，要求立即修订完善。（驻市国资委纪检监察组）