近年来，官渡区纪委监委高度重视青年干部培养，围绕纪检监察队伍新兵在综合素质和履职能力方面存在的短板与不足，全方位、多维度抓好培养教育，助力纪检监察青年干部快速成长。

官渡区纪委监委坚持把政治理论学习、主题教育、警示教育等融入日常纪检监察工作，通过组织纪检监察青年干部参与“三会一课”、民主生活会、参观廉政教育基地等方式，帮助其坚定理想信念、增强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观；依托中央、省、市纪委监委网站及“学习强国”Ａｐｐ等平台，组织青年干部重点学习理论知识和党纪法规，让每名青年干部成为业务知识的“活字典”、理论知识的“政策通”。

此外，官渡区纪委监委注重在实践中锤炼纪检监察干部，让各室主任和办案业务能手与纪检监察新兵师徒结对、以“老”带“新”，选定资历深、业务强、经验丰富的纪检监察业务骨干组成“导师团”，定期开展纪检监察业务知识和办案技巧培训课程，让青年干部在打硬仗、扛重活、攻难关中锤炼过硬本领，在摸爬滚打中增长才干，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。

（王姗 余梦珊　万文静）