“我们纪检监察组以前查办立案件有时不知道从哪里下手，现在有了纪检监察室同志的分片指导，实现了案件查办的突破。”晋宁区纪委区监委相关纪检监察组负责人说道。

今年以来，晋宁区纪委区监委着重在形成上下衔接、全面覆盖的工作格局上下功夫，建立纪检监察室分片联系派驻机构和乡镇纪检监察工作机制。全区8个乡镇（街道）和11个纪检监察组被划分为5个片区，每个片区由1个纪检监察室联系1至2个乡镇（街道）纪委（纪工委）和2至3个纪检监察组，进一步加强对派驻机构、乡镇（街道）纪委（纪工委）工作的组织领导，不断提升纪检监察工作办案水平和质量。

攥紧拳头强力监督。按照“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”协作模式，纪检监察室加强所联系片区内的信访受理、线索处置、函询约谈、案件查办、谈话和纪律审查安全、暖心回访教育、巡视巡察反馈问题整改等若干项纪检监察工作的业务指导，实行分片联合、区乡联动、统一指挥。今年以来，全区纪检监察机关处置问题线索218件，立案39件，给予党纪政务处分51人，移送司法机关5件5人，与去年同期相比，分别上涨150.6%，95%，64.5%，400%。

破难题提升监督质效。通过“分片联合管理”，有效破解纪检监察组对驻在单位监督的“熟人困境”，除了完成区纪委区监委统一布置的监督检查外，片区还可以根据各自辖区特点，有针对性地开展专项监督检查。纪检监察室有效地发挥了业务指导和业务监督作用，派驻纪检监察组通过联系纪检室的指导更加有效利用自身优势发挥“派”的作用，进而有效发挥纪检监察机关监督职能作用，做好监督执纪 “后半篇文章”，落好落实监督执纪“最后一公里”。

深化协作办案机制。今年以来，晋宁区纪委区监委依托纪检监察室分片联系派驻机构和乡镇纪检监察工作机制，对各乡镇（街道）纪委（纪工委）、各纪检监察室、各派驻纪检监察组查办典型案例进行复盘辨析，追根溯源“析病理”，由点及面“开药方”，各乡镇（街道）纪委（纪工委）和各派驻纪检监察组针对查办案件较为复杂的情况，由联系纪检监察室协助把初核工作做扎实，迅速推动案件进度，审查调查结束后审核把关再移交案件审理室，切实提升案件办理的质量和效率。

强化日常工作落实。纪检监察室以党风廉政建设考核为抓手，结合考核内容，明确派驻纪检监察组和乡镇纪委（纪工委）统一评分标准，督促分片联系乡镇和纪检监察组认真落实管党治党政治责任，推动党组织主体责任、监督责任、警示教育、暖心回访教育、以案促改等日常工作的贯彻落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

“分片联合制度促进了执纪监督与派驻监督的联动，解决了纪检监察工作中出现的一些不适应、不协调的问题，为纪委监委开展工作提供了有力的制度保障，让执纪监督成效得到了更大体现。”晋宁区纪委区监委相关负责人介绍实行分片联合的最初目的和重要意义。（蔡江玉 ）