“防震减灾局原局长潘某某理想信念丧失，党员意识缺失，背离党的宗旨，与全面从严治党的要求背道而驰。领导干部除了要注重打好诚实为人、干净做事，勤俭持家、善良宽厚等人生底色外，还应有更高的标准……”

近日，寻甸县纪委监委组织新任职领导干部到警示教育基地参观，用身边事教育身边人。

这是寻甸县纪委监委为新提拔任职的领导干部定制的“廉政套餐”项目之一。据悉，该县纪委监委注重在预防上下功夫，为新提拔的领导干部定制廉政套餐，其中包含廉政谈话、“一对一”谈话、廉政专题党课、参观警示教育基地、观看警示教育片、廉政承诺书、廉政知识测试等多项内容，提早打好廉政“预防针”。

“这些案例让人警醒，权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害人害己。”参观完警示教育基地，一名新提拔干部深有感触地说，“无论在任何时候都要‘不忘初心、牢记使命’，时刻提醒自己严格遵纪守法，不能触犯党纪国法‘红线’。”

“罗永隆违纪违法，他认为他的贪腐行为是三段失败婚姻导致的，婚姻不幸失德行，事业走到最后是要栽跟头的。罗永隆的案例让我们警醒，对于党员干部来说，良好家风是拒腐防变的‘防火墙’，更是领导作风的‘试金石’，一些领导干部滑向犯罪深渊，问题往往始于家风不正……”

参观完警示教育基地，该县纪委监委组织观看警示教育片《失守的守门人》《政治‘毒瘤’之殇》，要求新任职领导干部注重家教家风，身体力行涵养家风。

“作为主要领导就像火车头，火车要跑得快既要车头带还要守规矩，只有处处守规矩，才能确保火车安全、快速行驶。”县纪委监委相关领导对新提拔领导干部开展“一对一”廉政谈话。

据悉，该县纪委监委结合谈话对象政治素养、工作岗位、生活经历、性格特点等制定“一对一”廉政谈话方案，由县纪委监委主要领导及分管领导开展廉政谈话，确保廉政谈话精准、全面，取得实效。

“我们对新任领导干部开展廉政谈话的目的就是要督促他们系好履新的第一颗‘风纪扣’，防患于未然。”该县纪委监委相关负责人表示。

“廉政谈话谈在点子上，谈到心坎里。”参加谈话的领导干部表示，“廉政谈话既有力度，又有温度。”

学习教育结束后，该县纪委监委组织新任干部参加廉政知识考试，考试内容涉及党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，以单选题、案例题等题型，测试新任职干部对党纪法规理解和掌握程度，通过以考促学的方式，增强干部遵纪守法意识。

“新任领导干部应当做好廉洁自律表率，自觉拿起纪律戒尺，衡量自己的言行举止，主动接受监督，不越雷池半步。”该县纪委监委负责人表示，该县纪委监委将充实更新“廉政套餐”礼包内容，强化新提拔领导干部廉洁从政意识，确保“清装”上阵！（何丽萍）