“通过前期的整治，微信群、ＱＱ群减少很多，并且群里面的‘干货’多了，‘废话’少了！工作效率也更高了！”近日，在官渡区矣六街道纪工委书记就减负相关工作进行回访时，社区的一名干部表示了极大的支持。

近期，官渡区纪委监委通过组织自查、实地摸排、个别访谈等方式，对各类工作群使用、干部网络学习等情况开展了专项调研，持续把减负的焦点对准基层干部的“累点”，直指“指尖上的形式主义”。

“调研发现，官渡区整体情况是好的，但个别同志反映工作群虽然减少了，但发布的内容增多了；存在单纯把学习积分作为学习成果的简单化倾向；个别临时工作群不能及时解散。”参加调研的同志表示，整治指尖上的形式主义要防止“一减了之”、简单搞“一刀切”，避免以精简整治为名推卸工作责任，或是转而从其他途径为基层增添更重的工作负担。

调研后，区纪委监委督促相关职能部门继续抓好整治指尖上的形式主义为基层减负的落实工作，对“一事一群”“一事多群”清理整合，落实制定的审批监管机制，强化建群审批、运行管理和退出管理。再次明确ＱＱ群、微信工作群功能作用、信息发布的内容范围等，要求不得滥设各类工作群，不得随意发布通知信息或工作指令等，充分保障工作群规范高效运行。

“经过摸排，目前全区建立了用于工作的ＱＱ群１８个，微信群２４７个……”区纪委监委党风室负责人表示，接下来将督促责任部门加强对全区各单位各类信息统计平台、小程序、快应用、公众号、微博账号等的规范管理，定期开展自查自纠，并建立健全审核备案、评价反馈、日常监管等工作规范和长效机制，有效防止“指尖上的形式主义”反弹回潮。

“整治指尖上的形式主义，不仅要重视量的控制，更要抓质的提升。”区纪委监委有关负责人说道，将继续立足“监督的再监督”，定期开展“回头看”工作，督促有关责任部门认真履行主体责任，严防“纸上谈兵”、“微来微往”和用键对键代替面对面，纠正重“痕”不重“绩”、重“迹”不留“心”等问题。（杨静愉）