“从线索处置阶段开始，每个重要的环节都按照规定、程序请示报告审批，每一步都按照流程依规依纪开展，既能优质高效查清案件事实，又能确保案件调查工作始终依法合规。”一名纪检监察干部说道。

为牢固树立程序意识，进一步规范监督执纪执法工作，近日，西山区纪委监委根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等党内法规和有关制度规定，制定印发《昆明市西山区纪委监委进一步规范监督执纪执法工作要求》（以下简称《工作要求》），对各项监督执纪执法工作提出具体要求，让监督执纪执法工作制度化、程序化，确保执纪执法权规范高效干净使用。

《工作要求》注重实践性与操作性相结合，从信访工作、监督执纪执法、问责案件办理、案件审理4个方面提出具体要求，分别对不同类型信访件办理、检举举报平台录入、问题线索管理及处置、立案审查调查、案管系统录入、涉案财物保管与处置、案件卷宗归档管理等内容进行了细化。既严格执行请示报告制度（排查处置问题线索、立案审查调查、采取留置措施需向同级党委主要负责人报告）；又严格内部审批流程（要求谈话函询、初步核实、问题线索处置、立案审查、采取留置措施等环节，需报区纪委监委主要负责人审批），做到全程留痕可回溯，提高了监督执纪监察工作质量。

《工作要求》还将监督执纪工作监督管理的运用具体化，明确实行工作提醒及预警制度，纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委监察室、干部监督室自问题线索受理之日起30日内提出处置意见，于每月20日前填写《问题线索办理情况统计表》，对受理问题线索后15日内未报送的部门，案件监督管理室将发出《问题线索办理提醒通知书》，25日内未报送的将发出《问题线索办理预警通知书》；实行定期通报和“红黑榜”制度，对问题线索办理情况半月提醒、每月通报，每年对线索处置数、立案数等监督执纪工作情况进行汇总排名：排名靠前的部门上“红榜”，排名靠后的部门上“黑榜”，并由分管副书记进行约谈，约谈后仍没有实质性改变的进行通报。

“《工作要求》的制定与印发，对监督执纪执法工作程序作了细化和规范，突出了监督执纪执法的重点，力求通过详细的工作流程降低各环节的风险，充分保证反腐败工作既有成效又出实效，推动全面从严治党工作高质量发展。”西山区纪委监委有关责任人表示。

（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）