“听了近年来区纪委监委查处的社区（村）干部违纪违法、甚至犯罪的案例，我们作为新上任的村干部，必须引以为戒、引以为鉴，多做实事、好事，不断提升村民幸福感和获得感。”联盟街道金星社区监督委员会主任乔维娇在上完盘龙区社区（村）“两委”成员培训班后表示。

在社区（村）“两委”换届工作顺利完成之际，为促进新任社村干部尽快转变角色，盘龙区纪委监委就如何抓好社区（村）党风廉政建设工作、切实发挥村务监督委员会作用，为新任社区（村）干部上了一堂丰富的廉政课，让新任社区（村）干部在“充电蓄能”的同时系好廉洁履职“第一粒扣子”。

据悉，此次培训从社区（村）党风廉政建设的重要意义、总体要求、工作任务、村务监督委员会的性质和职能、工作职责等方面进行详细解读，让社区（村）干部认真掌握履职需要的知识和能力，加快进入角色，主动接过“接力棒”，提速“奔跑”。同时组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪法规，并结合身边典型案例以案说法，引导新任社区（村）干部始终绷紧纪律红线，做到心有底线。

“我们坚持把社区（村）党风廉政建设纳入全区党风廉政建设和反腐败工作总体布局，将其作为党风廉政建设责任制的重要内容，致力打通全面从严治党向社村延伸的‘最后一公里’。”盘龙区纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。

“想做好社区（村）干部，不仅要心中有担当、带头勤服务，更要坚持廉洁清正，清清白白做人，干干净净做事，这样才能在群众中有威信，才能赢得群众的好口碑。”青云街道青裕社区党委书记说。

近年来，盘龙区高度重视加强社区（村）党风廉政建设工作，通过加强教育、完善制度、强化监督，推动社区（村）党风廉政建设的深入开展。履新第一课切实增强了村社干部履职能力，通过提升党性修养、理论素质、群众工作和社会治理能力等为社区（村）的各项工作奠定坚实的理论基础，引导社区（村）干部坚持廉洁自律，正派做人做事，增强风险思维、斗争意识，敢于对歪风邪气动真碰硬，做到办事公道，勇于担当作为，真正能扛事，团结会共事，善于干成事，让群众看到实打实的换届成效。（和玉凤 张丽）