3月19日,县委常委、县纪委书记、县监委主任徐斌对拟新提拔交流、进一步使用和免职改非的47名党政领导干部进行了廉政谈话,促使与会干部在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部。
徐斌要求,要始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部。一要坚持理论学习不虚空,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面;要筑牢防线不偏离,始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来执行。二要钻研本职不外行,努力成为本职工作的行家里手。要始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部。要树立正确的权力观,做到为民用权、谨慎用权、秉公用权;要强化担当精神,时刻紧密围绕县委中心工作,对所负责的工作任务以踏石留印、抓铁有痕的作风部署实施;要落实主体责任,强化责任意识,将全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上,认真履行“一岗双责”。三要始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部。要以身作则常律己,严于律己,守住做人底线、做事底线、人际关系底线,树立正确的政绩观;要遵规守纪不逾线,从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”;要从严监督不松懈,强化自我教育、自我管理、自我约束,主动置身于组织、社会和群众的监督之下,重视家庭、家教、家风,管住子女、管住亲友及身边工作人员。
谈话结束后,所有拟任职的领导干部均签订了廉政承诺书,对如何坚持全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任、带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》等七个方面的内容作出承诺,并恳请组织予以监督。 随后开展任前廉政考试,内容包括“党纪主要条规、政纪主要条规和国家主要廉政法规”,涵盖党的各项纪律规定和党内监督、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律等方面的规定。考试成绩80分以上为合格,按照规定程序任用;反之,暂缓任用。 县纪委县监委有关负责人:“希望大家能以此次谈话、考试为契机,自觉在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为,努力提高自身领导水平和工作能力,为不断开创我县各项工作新局面、展现新气象、实现新作为,为奋力开启昆明东部宜居宜业新城建设新征程作出积极贡献。”