“违规收受红包，受到通报问责，违纪所得予以追缴；违规使用公务油卡，受到留党察看一年党纪处分和降低岗位等级政纪处分，违纪款项予以追缴......”这是近日，昆明市五华区人社局传达区内近期违反中央八项规定精神及“四风”问题典型案例通报时的场景。

“每逢节假日等重要节点，我们都会收到区纪委监委下发的正风肃纪工作通知和典型案例通报，通过组织警示教育、廉政谈话等形式，以案为鉴、以案释纪释法，起到了很好的警示作用。”区人社局相关负责人介绍。

纠治“四风”必须寸步不让。五华区既揪住老问题，又紧盯新表现，创新监督方式，精准施治，深挖细查隐形变异问题，以钉钉子精神打好作风建设持久战。

强化源头治理，抓实思想教育，营造遵规守纪、崇廉尚洁的良好氛围。通过“廉洁五华”微信公众号、各单位信息公开栏等平台，定期发布党纪法规释义、违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例以及纠“四风”漫画、微视频等灵活多样的方式，打好廉洁“预防针”；巩固拓展廉政宣传教育阵地，去年以来，对昆明朱德旧居进行提档升级，打造“红色云岭 德韵流芳”廉政专题展，建成“廉华”文化户外博物馆，让党员干部和群众在休闲环境中接受廉洁文化和优秀传统文化熏陶，达到润物无声、潜移默化的教育效果。

“请你们提供公务用车派车平台记录和加油卡消费记录小票......”春节前，驻区政府办纪检监察组对监督单位开展专项检查。

该区充分发挥单元制监督作用，整合派驻、巡察等监督资源，通过明察暗访、专项检查等方式，将违反中央八项规定及其实施细则精神、巡察发现问题整改和厉行勤俭节约、制止餐饮浪费、违规公款吃喝等作为重点，纳入日常监督和节假日专项检查内容重点抽查，紧盯责任不落实、履职不到位，对顶风违纪、不收敛不收手问题露头就打。同时建立纪检监察、审计、财政、税务等多部门协调联动机制，拓宽监督检查的深度和广度，构建信息互通、资源共享的监督工作网络。

“节点”就是“考点”。在重大节日来临之际，该区充分发挥信、访、网、电、微等检举举报平台作用，拓宽群众参与渠道，紧盯公款购买购物卡、滥发津补贴、领导干部违规收受“红包”、违规公款高消费和隐形、变异“四风”等问题线索，开展作风纪律整治和专项督查检查。据统计，2021年以来，该区先后组织开展2轮17次检查，发现问题4个、移送整改2个，移交纪检部门调查2个，党纪处分1人，党纪立案1人。

“发现问题不是目的，推动解决才是关键。我们将紧盯问题整改成效，深化标本兼治，做实以案促改，将正风肃纪与完善制度、促进改革紧密融合、共同推进。”该区纪委监委相关负责人表示。（鲁杰）