“你单位李某某的处分决定只在党支部支委会上宣布，没有在党员大会上宣布。”

“按要求杨某某的处分决定应该是5月6日前就要宣布的，怎么到5月10日才宣布？”

“马某某的处分材料未装入本人档案。”

这是寻甸县纪委监委开展党纪政务处分执行情况专项监督检查的缩影。

为维护纪律处分的严肃性和权威性，坚决纠正和防止纪律处分决定执行不规范、不到位等问题，该县纪委监委成立专项督查组，对2019年以来全县纪检监察机关办结案件处分决定的执行情况进行“拉网式”检查，确保党纪政务处分执行到位、不打折扣。

据悉，此次监督检查重点围绕处分决定书是否按时送达并按要求宣布、是否按规定降低被处分人员职级和工资待遇、是否存在受处分期内提拔晋级问题、是否按规定确定年度考核等次、是否在处分期满后及时解除处分、处分材料是否及时装入本人档案情况等方面进行。

“你单位张某于2019年1月21日受到党内严重警告、政务撤职处分，请出示他本人的职务、工资变更材料及2019年年度考核表。”

“2019年2月12日我单位在支部党员大会上宣布了张某的处分决定，乡科级副职领导职务变更为科员，工资级别档次从22级5档降至24级7档，2019年考核为不定等次。”张某所在单位相关负责人介绍道。

督查组采取直接查阅卷宗材料、核查年度考核定级、查看工资管理系统信息等原始资料，到被处分人员所在单位实地听取处分决定执行自查工作情况汇报、查看会议记录、查阅被处分人员个人档案等方式开展监督检查。

“通过检查，我们进一步意识到纪律处分决定执行的主体责任，我们将坚持问题导向，从严从实、客观公正，确保每一份纪律处分决定都落到实处。”受处分人所在单位负责人表示。

此次监督检查，该县纪委监委共对264名受处分人员的处分决定执行情况进行检查，针对发现的11个问题，督查组提出整改建议，督促立行立改。

据悉，该县纪委监委制定了纪律处分决定执行“回头看”制度，采取自查自纠、交叉检查、随机抽查等方式，每年开展一次“拉网式”检查，确保纪律处分决定不到位不规范问题“清仓见底”。同时，构建纪检监察机关和组织人事、财政等单位联动机制，促使监督执纪形成“闭环效应”，确保处分执行工作落实到位。并将纪律处分决定执行情况纳入部门党风廉政建设责任制考核内容，夯实主体责任。

“全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定，对于落实全面从严治党要求具有十分重要的意义。通过监督检查，力破纪律处分决定执行不到位问题，切实打通纪律审查‘最后一公里’。”该县纪委监委相关负责人表示。（凡玉莹   谭俊峰）