3月17日，云南省纪检监察机关问责专题业务培训班开班。此次培训时间两天半，设省纪委监委主会场和16个州（市）视频分会场，来自全省各级纪检监察机关的1300余名人员参加培训。

制度政策理论解读、问责工作实务、工作规范、效果评估、现场答疑解惑……本次培训将围绕精准问责、问责调查、准确定性、责任区分、纪法适用、激励谈话等关键环节，以推动问责工作高质量发展为目标，系统开展问责工作培训和指导，提高全省纪检监察机关精准问责能力。

此次培训在分析总结全省问责工作实践的基础上，采取案例教学法，有针对性地设定授课内容，切实解决问责工作中存在的疑难问题，着眼提升实战能力。

“这次培训既是落实巡视整改要求，也是为推动问责工作高质量发展打基础。”省纪委监委负责人表示，希望通过从制度、实务、规范、评价四个层面开展培训，能够引领大家对问责工作有全景式的认识和思考，在工作实务中有通篇式的设计和构思，在评估评价中有感性的观察和反思，不断提升问责的质量和效果。（张晓敏）