“市教育体育局党组：为贯彻落实省纪委省监委对中央第十巡视组移交信访件办理工作专题视频会议精神，高质量办理中央第十巡视组移交的问题线索，提升群众支持率、满意度，特作以下工作提醒……”

这是2021年1月14日，昆明市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组给市教育体育局党组《工作提醒函》中的一段话，也是市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组“一函二谈三书”做法之一。纪检监察组自入驻市教育体育局以来，不断深化派驻机构改革，完善派驻监督工作机制，强化监督职责，以“一函二谈三书”精准监督保障责任落实，不断提升监督质效。

“一函”暨工作提醒函，纪检监察组聚焦市教育体育局中心关键环节和关键节点，聚焦日常监督和专项检查，聚焦重要岗位和风险领域，及时向局党组和市教育体育局直属学校（单位）发出《工作提醒函》，有效提高派驻监督工作精准度和实效性，推动主体责任落实落细落到位。如纪检监察组针对中央第十巡视组移交信访件办理工作情况，纪检监察组在派驻监督中有效衔接巡视监督，向市教育体育局党组发出《工作提醒函》，以监督责任撬动主体责任落实，督促市教育体育局抓好巡视整改落实。在纪律处分决定执行情况专项检查中，纪检监察组突出“监督的再监督、检查的再检查”，在市教育体育局党组自检自查的基础上，开展监督检查，针对发现的问题向市教育体育局党组发出《工作提醒函》，提醒驻局党组及时整改到位。

“二谈”暨集体谈话和个别谈话。纪检监察组把监督触角延伸到前端，坚持运用监督执纪“第一种形态”推动工作，针对日常监督和专项检查中发现的问题隐患，对出现苗头性、倾向性问题及时提醒教育，通过集体约谈和个别谈话，着力在抓早抓小、防微杜渐上下功夫、见成效，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，进一步了解干部思想动态，不断完善党风廉政防控机制，不断巩固教体系统风清气正的政治生态。如通过纪检监察组组长对机构改革后新任职或调整职务的科级领导干部开展集体廉政谈话，针对学校管理中出现的苗头性问题与相关直属学校领导班子集体谈话，打好“预防针”，筑牢思想防线；通过集体约谈相关县区教体局分管领导，督促县区教体局以人民为中心，加强责任再落实，督促整改相关问题，确保教育扶贫各项政策落实到位；针对问题线索及日常监督检查中发现问题，采取个别约谈方式，督促提醒市教体局机关及直属学校相关负责人进一步压紧压实全面从严治党主体责任，建立健全相关制度，严格执行党纪法规，不断加强学校（单位）内部管理，构建风清气正的教书育人环境。

“三书”暨纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书。纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，结合教体系统行业特点，围绕“三重一大”事项、招生入学、资助金发放、教育扶贫、体育赛事、作风建设等开展专项监督检查，针对日常监督、专项检查、案件查办中发现的问题，向责任单位发出“建议书”，倒逼问题整改落实。及时督促市教育体育局党组和相关责任单位以案促改，压紧压实主体责任，对现有规章制度进行梳理，扎紧制度的“笼子”，截止目前市教育体育局按“建议书”整改要求，新建、修订、完善《昆明市教育体育局领导干部谈心谈话制度》等制度10个，切实提升制度优势转化为治理效能实际成效，2个直属学校制定完善了相关内控制度和管理制度。

通过“一函二谈三书”，纪检监察组对市教体局中心工作各个关键环节进行精准监督，有效发挥了探头作用。下一步，纪检监察组将持续围绕市教体局重点工作、中心工作做好日常监督和专项监督，不断探索监督新方式新思路，不断提升派驻监督质效，充分发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，真正让纪检监察组成为“不走的巡察组”。（驻市教育体育局纪检监察组）