2020年12月底，呈贡区完成二届区委巡察全覆盖目标任务。本届巡察全区50个单位（部门）和41个社区，共发现问题661个，移交问题线索37件57人，党政纪立案共20件25人，成案率为54.05%，其中单位、部门9件7人，社区11件18人。

数据的背后，是呈贡区委精准落实政治巡察要求，创新思路、探索实践，注重发挥巡察“尖兵”和“利剑”作用，推动全面从严治党向基层一线延伸、向群众身边延伸的实践成果。

该区制定出台《呈贡区委关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》《呈贡区委巡察工作实施细则（试行）》《呈贡区委巡察五年工作规划（2016—2020年）》《呈贡区对村（社区）巡察工作实施办法》《呈贡区巡察机构与纪检、组织、审计、财政等部门协作工作制度》等巡察制度15项，建立并调整充实了74人的巡察组组长、副组长库，108人的巡察人才库。

为有效开展政治巡察，该区突出巡察工作重点，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，围绕党组织领导核心作用发挥、贯彻党的路线方针政策、落实全面从严治党主体责任、纠正和查处群众身边的“四风”和腐败问题，以及贯彻落实市委、市政府和区委、区政府重大决策部署等工作，重点巡察区各级党组织和领导干部执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况。

同时，该区畅通渠道，深挖细查问题线索。各巡察组全面进驻被巡察单位后，仔细听取被巡察单位党委（党组）工作汇报、纪委（纪检组）专题汇报，同时设立和公布意见箱、举报电话、邮政信箱并认真接待群众来电来访，全面详细地掌握被巡察单位的情况。各巡察组还综合运用个别谈话、查阅资料、民主测评、问卷调查、明察暗访、受理举报、咨询核实等方式，从中发现问题线索。

对交办的线索进行认真研判，根据移交建议，正确运用监督执纪“四种形态”及时予以处置，做到严上与严下、严内与严外相统一，既维护纪律审查的权威性和严肃性，又确保线索办理的规范性和每条线索都能快速核查到位、处理到位。涉及区管科级干部的，区纪委监委案件监督管理室登记后，分到各纪检室进行初核，明确责任领导和时限要求，快速进行办理；对涉及一般党员领导干部的问题线索，及时移交各派驻纪检组进行办理。

发现问题只是把脉问诊，解决问题才是对症治疗。该区坚持巡察与整改无缝衔接，通过“挂牌督办”的方式，抓实被巡察单位党组织主体责任的“牛鼻子”，分五层级分别约谈6名区级领导和143名被巡察单位的责任领导和责任人，进行责任提醒，压实巡察整改责任。被巡察单位通过“挂图作战”方式，将问题清单逐一梳理，落实具体化要求，研究细化整改措施，制定出操作性强的整改落实方案，明确整改责任、整改内容、整改时限和整改效果，确保每项反馈问题处理到位、改到实处，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。自2016年巡察机构组建至2020年，共发现问题661个，督促完成整改657个，整改率为99.39%，建立和修订完善制度规定共194个。（邓婷允）