党的十九届五中全会审议通过“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议，开启了社会主义现代化建设新征程。纪检监察机关作为党和国家监督专责机关，必须准确把握“国之大者”，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，积极探索创新监督方式方法，不断做实做细监督职责，提升监督治理效能。

要变“各自为战”为“联合作战”

解决监督合力不足问题

当前，通过不断深化“三项改革”，监督“有形覆盖”已初具规模，但是在实际工作中，监督检查部门、派驻机构、巡察机构之间，仍然存在职能交叉、边界模糊和机制不顺等问题，在工作部署、力量调配、协作配合、同向发力等方面统筹不够、步调不一，存在单打独斗、各自为战的现象，监督合力不足，“有效覆盖”还未完全形成。2020年以来，不断深化运用“1+4+2+X”单元制监督机制，实现监督力量“联合”、监督内容“联谋”、监督方式“联动”、监督结果“联用”。

要变“漫天撒网”为“精准出击”

解决监督重点不聚焦问题

在国家监察体制改革深入推进、实现监察全覆盖的形势下，有的基层纪检监察机关对“监督的再监督”职能定位不准，把握不好保障促进和包办替代的界限，大包大揽、越管越宽，甚至直接进入到行业部门一线工作中去，一定程度上陷入了“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。有的认为监督是个“筐”，什么都往里装，可以包打天下，导致职能越位、职能泛化。为避免监督职责泛化虚化，昆明市纪委监委牢牢守住“监督的再监督，检查的再检查”定位，明晰监督重点、监督对象、监督方式，努力做到精准监督。

要变“传统模式”为“科技助力”

解决监督手段落后问题

传统的监督大多采用看台账、查报表等以经验判断为主的“人力密集型”监督方式，工作量大，精准度也不够高。在信息化、智能化浪潮推动工作理念、方式方法深刻变革的当下，加强信息化建设是推动纪检监察工作与时俱进的必然要求，是提升监督质效的重要手段。积极探索运用互联网技术和信息化手段开展监督执纪执法工作，用系统固化工作流程、用平台提高工作效率、用网络打破信息壁垒，推动纪检监察监督工作更加精准有序、严密高效。

要变“一查了之”为“持续跟踪”

解决监督成果运用不充分问题

开展监督工作，发现问题是基础，是“前半篇文章”；解决问题、倒逼深化改革、完善制度机制是根本，是“后半篇文章”。当前，少数纪检监察机关在监督工作中，重发现问题轻整改、重处理人轻处理事，监督工作“后半篇文章”做得不深不细，严重影响监督质效。昆明市在抓好监督成果运用上积极探索实践，制定《纪律检查建议书、监察建议书管理使用办法》，进一步规范纪检监察建议书的使用。同时，随机抽取部分单位进行“回头看”，对照报告逐项核实完成情况，确保纪检监察建议书执行到位。