2020年以来，驻阳宗海管理局纪检监察组发挥好“驻”的优势，深入开展监督执纪问责，切实履行好监督责任，有效推动党工委担负起全面从严治党主体责任，双管齐下强化监管，辖区内党风政风稳步向好，运行更加规范。

聚焦主责主业，强化常态化、规范化监督。2020年向市纪委市监委相关部门移交问题线索7件，对1名涉嫌职务犯罪的科级干部初核后移送指定有关监委立案调查。围绕中央八项规定精神、“四风”问题，以重要时间节点为重点，对22个单位开展日常监督检查16次，发现问题54个，对4名科级领导干部进行问责,“四风”问题得到有效治理。开展疫情防控、人防领域、脱贫攻坚等8个专项监督检查30余次，发现问题线索31件、问责9人次，立足“监督再监督”职责定位，不断夯实从严治党主体责任。

推动机构健全，监督执纪力量不断增强。督促区党工委调整区党风廉政建设领导小组，增设区廉责办，专门负责党风廉政建设责任制主体责任的落实以及党风政风监督工作，成立区机关纪委，调整2个街道纪工委书记分工，配齐配强了基层纪检力量；纪检监察组充分整合人力资源，调整了职责分工，积极安排人员参加“点训”及跟班学习，把区级、镇（街道）纪检干部纳入市纪委市监委培训，增强了监督执纪力量。

推动建章立制，促进机关运行更加规范。围绕履行全面从严治党主体责任、财务制度、人防领域等8个方面存在的突出问题，向相关部门发出纪律检查建议书4份、监察建议书3份，推动驻在部门建章立制、堵塞漏洞；针对公务接待、差旅费报销、机关公务交通补贴保障范围、机关食堂管理不规范等方面的问题，修订、完善和制定了《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会机关合同制和事业单位工作人员在区公务交通保障范围内区域公务出行交通费保障管理办法》、《机关食堂管理制度》等15项规定、制度，2020年“三公”经费同比下降23%，公务用车运行维护费同比下降25%。

深化以案为鉴，充分发挥典型警示教育作用。严肃查处城乡建设和交通运输局原副局长、阳宗海开发公司原总经理韦某某受贿、滥用职权一案，并组织阳宗海辖区60多名领导干部旁听公开审理。通过以身边人为鉴，全景式零距离的廉政教育，促使领导干部在思想上筑牢不敢腐的思想，增强不想腐的自觉，进一步深化了全面从严治党。

（驻阳宗海管理局纪检监察组）