2020年，晋宁区委紧紧围绕“三个聚焦”，着力在巡察“有形覆盖”和“有效覆盖”上下功夫，在拓宽覆盖实现路径、创新发现问题方法上发力，努力推动巡察工作向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。

做好“两项学习”

开展集中培训。为有效解决巡察干部本领恐慌、经验匮乏、专业短板等问题，区委巡察办组织固定巡察组干部及2020年选派参与巡察的干部量身定制“培训套餐”，开展对村（社区）巡察业务专题培训，为巡察干部“充电蓄力”，全面提升巡察干部综合业务能力。

做好业务交流。巡察结束后，通过“业务能手上台讲、巡察干部当老师”的方式，围绕巡察报告的撰写，如何发现问题、准确区分问题和问题线索等方面，组织开展业务交流座谈会。巡察“老兵”言传身教，参训人员互动交流，提升了巡察人员的素质和水平，也增强了看齐意识和担当意识，巡察利剑磨砺得更有锋芒。

运用“两种宣传”

推广使用“码上巡察”。将巡察问题反映直通车16580份宣传单发放到每村每户，让群众知晓巡察组是干什么的，怎么向巡察组反映问题。

制作“致村民的一封信”音频材料。针对村民白天外出打工，仅早晚在家的生产生活实际，巡察组将音频宣传材料发放给61个村（社区），通过村里的“小喇叭”“大广播”滚动播放，提高群众知晓率。

2020年对村（社区）巡察共收到各类信访举报311件，比上年度增加93.17%。

紧盯“四个围绕”

围绕“巡察+”，确保有据可循。探索“巡察+审计+信访+纪检+X”的工作方式，由相关部门及时通报被巡察对象情况，让巡察组提前熟悉重点问题，提高巡察效率。

围绕关键少数，确保目标明晰。巡察组进驻时，认真听取村组干部自行查找问题的情况汇报，掌握村（社区）存在问题，理清巡察思路、明晰目标。

围绕不同对象，确保“谈”有所获。巡察组针对不同谈话对象，拟定不同谈话提纲。对村民重点谈低保政策落实、惠农补贴等方面问题；对党员重点谈党内政治生活、党组织战斗堡垒作用发挥等方面问题；对村组干部重点谈如何落实上级决策部署、发展和壮大集体经济等方面问题。

围绕村情民意，访出真情实情。巡察组走进村里屋内、田间地头，面对面倾听群众呼声，心贴心帮助化解难题。2020年对村（社区）巡察期间，推动立行立改、边巡边改问题整改141个，切实提升群众获得感、幸福感。

抓实“四个责任”

区委书记坚持以上率下，每轮带头参加巡察反馈会，提出整改要求，认真履行好第一责任人责任；巡察办将涉及党建、意识形态等方面的问题移送区级相关职能部门，由其落实好日常监督整改责任；乡镇（街道）抓实主体责任，拟定整改方案，明确整改措施和责任人，督促村级抓实问题整改销号。村（社区）按照反馈意见及清单，不推不拖，切实履行整改直接责任。通过拧紧各级责任链条，强力推进巡察反馈问题整改责任落实。

2020年，晋宁对61个村（社区）开展直接巡察，共发现问题921个，已整改905个，整改率98%；移交问题线索75件，立案19件19人，问责11件12人，移送司法机关1件1人。（雷丽萍 杨柠源）