“XX同志在工作中高标准意识不够强，工作还不够细致，有满足于过得去、还行的现象，撰写文稿不严谨……”

“XX同志主动作为意识不强，在工作中，基本上是被推着走，致使工作推动较慢……”

这是现场督导东川区人大常委会机关召开2020年民主生活会开展批评与自我批评的一幕，场面热烈充满了“火药味”。

近日，为督促全区各级党组织认真落实全面从严治党主体责任，高质量开好2020年度民主生活会，东川区纪委监委会同区委组织部成立8个督导组，对全区72家单位2020年度民主生活会全过程监督指导。

“XX局，你单位报送的2020年度民主生活会相关材料已收悉，经审核，你单位班子成员个人发言提纲存在检查不深刻、谈成绩多找问题少等问题，请补充完善相关内容后再报第一督导组审核。”

各督导组提前介入，会前听取所督导单位准备工作汇报，及时了解情况，审阅方案和相关筹备情况，类似这样的反馈清单，已开出25份。对照检查材料和发言提纲达不到要求的，督促返工重写，对突击学习、谈心谈话不到位等会前准备工作不充分的，一律要求其推迟召开。

会中督导人员不当“看客”，认真点评总结。对存在偏离主题、批评和自我批评轻描淡写、未对组织约谈函询作出说明等问题的，及时叫停提醒，促其纠正，达不到标准的要求重新组织召开，决不任其打折扣、搞变通，真正开出“动真碰硬有辣味，红脸出汗触灵魂”的民主生活会。

会后及时跟进，督促被督导单位坚持问题导向，对照会前查摆的问题、会中发现的问题制定可操作、能落实的整改措施清单，迅速启动整改。

“开展民主生活会是帮助清除干部思想上的诟病，增强党的生机与活力的一大法宝。因此，在民主生活会中非常有必要增加督导的力量，让他们成为更好开展民主生活会的 ‘催化剂’，才能够让民主生活的召开现场更加有‘辣味’，也更有成效。”区纪委副书记、监委副主任、第一督导组组长介绍道。(张海燕、张正余)