“请您对本单位2020年党风廉政建设工作总体情况进行评价？”“您认为本单位领导班子及成员履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任和‘一岗双责’情况存在什么问题或不足？请举例说明······” 这是西山区纪委监委擦亮“前哨”探头，强化“贴身”监督的一个缩影。

据了解，为进一步深化对做好派驻监督工作重要性的认识，牢牢把握“监督的再监督”职责，该区派驻纪检监察组聚焦“贴身”监督，通过列席驻在部门领导班子会议、“三重一大”等会议，查阅驻在部门有关文件、资料、财务账目材料，开展常态化、制度化日常监督等方式，对驻在单位落实中央八项规定精神、扫黑除恶、“六稳”“六保”落实情况等专项工作进行常态化监督检查，主动发现监督单位存在的廉政风险点、薄弱环节和相关问题，找准履行职能的切入点、着力点、结合点，做实做细日常监督，不断提升派驻监督实效，为开展精准监督提供有力支撑。

“你们单位请销假制度不够完善，一些请假条填写流于形式，建议你局尽快完善请销假制度，并将相关问题迅速整改到位。”驻区城市管理局纪检监察组在开展常态化日常监督的同时，把监督检查重点放在被监督单位日常签到、请销假、公务接待、党风廉政建设等风险点上，加强对关键人、关键事、关键点的监督，不断促进被监督单位权力的规范运行。

“实施一线精准监督，是实施嵌入式监督的要求，对驻在部门实行贴身监督，则是充分发挥了派驻的前哨作用。”区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组组长表示。

据悉，2020年以来，区派驻纪检监察机构对驻在单位开展监督检查26次，利用第一形态处置20人次，立案3件3人；同时，与区委巡察办实行联动，督促驻在单位做好巡察问题的整改落实工作；会同驻在部门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，指导制定党风廉政建设工作计划，完善“两个责任”清单，压紧压实驻在单位管党治党主体责任。（西山区纪委监委 王银行）