近年来，寻甸县纪委监委始终将干部队伍建设作为一项基础性、长期性的系统工程，坚持严的标准、高的要求，找准职责定位，突出问题导向，不断加强自身建设，努力打造过硬纪检监察干部队伍。

“强思想、提水平”——练就惩腐反贪的“行家里手”

“纪检监察干部要强化担当意识，发扬斗争精神，增强斗争本领，准确认清责任，勇于扛起责任，肩负使命、砥砺前行，履行监督执纪问责和监督调查处置职责，真正做到对党负责、对人民负责、对历史负责。”

对每一名新进纪检监察干部，县纪委监委负责人总是再三“叮嘱”。

该县纪委监委不断强化干部队伍思想建设，建立完善学习常态化制度，通过岗前谈话、应知应会测评、党支部集中学习、“三会一课”、民主生活会及周例会等形式，把党章党规党纪、监察法等列入重点学习内容，对做好新形势下纪检监察工作理清思路、明确职责、掌握方法。2020年，共向全县纪检监察干部传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神10次，开展理论学习中心组学习9次，例会学习18次，通报上级纪检监察机关查办的典型案例12批次。

为适应全面从严治党形势变化，县纪委监委通过多种形式有计划、分层次地帮助纪检监察干部提升能力素质。建立“轮点实战”培训机制，定期从乡镇（街道）纪委（纪工委）或派驻机构挑选纪检监察干部到县纪委县监委机关进行实战实训，在监督执纪执法实践中培养、锤炼干部。形成“短期速训”学习机制，采取集中培训、轮流讲授、点对点指导等方式，围绕监督检查、审查调查、纪检监察信息、宣传报道等业务知识对纪检监察干部进行全面培训。目前，共组织8名乡镇（街道）纪检监察干部参加“轮点实战”，组织120余人次参加“短期速训”，干部队伍业务水平和综合素质明显提升。

“划红线、立规矩”——擦亮一尘不染的“政治底色”

“纪检监察机关也不是天然的‘防火墙’，作为管党治党的重要力量，纪检监察干部必须以更严的纪律意识约束自己，律己才能服人。”近日，寻甸县纪委监委负责人在全县纪检监察机关2020年度工作总结汇报会上强调。

县纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”的要求，坚持“刀口向内”，严肃查处“灯下黑”问题，不断强化自我监督、自我净化的能力。

“通过“清风寻甸”微信平台、全县纪检监察干部及微信群、手机短信等平台，向全县纪检监察干部发送提醒信息200余条，让清新之风经常入脑入心。”县纪委监委宣传部负责人介绍道。

“好干部是选出来的，更是管出来的”。坚持行为管理和思想管理相统一，工作圈管理和社交圈管理相贯通，突出管好关键人、管到关键处、管好关键事、管在关键时，综合运用日常提醒、谈话提醒、考核扣分、批评教育、通报批评、责令检讨、谈话函询、汇报点评等形式，抓早抓小、防微杜渐，强化纪检监察干部纪律意识，最大限度消除纪检监察干部违纪违法隐患。2020年，约谈纪检监察干部4人，问责3人，逆向调整岗位1人。

除日常教育、监督外，在原工作规范的基础上，修订完善《寻甸县纪委机关综合量化考核评价办法》《寻甸县纪检监察信息考核奖惩办法》《寻甸县纪委监察局节假日值班管理制度》等工作制度7个，细化工作评价指标138个，把刚性化的监督管理制度贯穿于日常履职的各个环节，形成“用制度管人、靠制度管事”的工作格局。

“优配置，强关怀”——激发务实担当的“干事激情”

优化人员配置和机构设置。选优配强监督执纪及审查调查人员，提拔8人，进一步使用4人，交流任职7人，考核选调14人，新招录公务员8名，招聘合同制监察辅助人员15名。强化乡镇（街道）纪检监察干部配备，调整充实7名乡镇（街道）纪检监察员。优化派驻机构设置，将原14个派驻机构重组整合为10个，对各组人员及编制进行调整充实，干部队伍力量有效加强，结构更加优化。

“组织对你的关心和爱护是不会变的，希望你放下思想包袱，振作起来，认真努力工作，把精力投入到工作中……”目前，县纪委监委对乡纪委干部张某某进行回访教育。

始终秉持“惩前毖后、治病救人”原则，扎实开展党员干部回访教育工作。通过收集党组织对受处分党员干部在日常教育管理方面意见，认真研究案情，建立“一案一档、一人一档”的回访教育台账和回访教育档案，实现动态跟踪管理，让“跌倒干部”重新站起来，重拾初心再出发。

同时，落细落实关心关爱措施。充分发挥机关工会、妇委会、党支部的作用，通过组织妇女节活动、工会活动、主题党日等活动，丰富纪检监察干部业余生活，缓解工作压力，打造团结进取的纪检监察干部队伍氛围。结合“三个一”活动部署，定期开展既有“力度”，又有“温度”的谈话和家访，深入了解纪检监察干部的思想动态、家庭氛围、生活细节等情况，将监督触角从“工作圈”延伸到“生活圈”，强化“八小时之外”监督管理和关心关爱。该县纪委监委对57户干部职工进行家访，并收集到12条意见建议。

据悉，2020年该县纪检监察干部队伍自身建设进一步加强，履职能力进一步提升，圆满交出正风反腐“成绩单” 。全县纪检监察机关收到并处置问题线索518个，办结416个，党纪政务立案152件182人，其中，乡科级领导干部23人。党纪政务处分167人，谈话函询39件41人。查处严重违纪违法涉嫌职务犯罪案件8件12人，采取留置措施3件3人，移送检察机关审查起诉8件12人，通过纪律审查和监察调查挽回经济损失800余万元。（邓仕鹃）