“过去，乡镇纪委工作往往情况复杂不好办、抹不开情面不敢办、经验不足不会办，‘模块化’联动协作机制深入推进后，扭转了局面。”日前，谈及纪检监察“模块化”监督检查和审查调查机制，宜良县九乡乡纪委负责人说道。

今年以来，宜良县纪委监委探索推行乡镇“模块化”监督检查和审查调查机制，采取“统一指挥、统筹监督、全面覆盖、集中研判”联动协作方式，将全县8个乡（镇、街道）划分为6个“模块”，由1名县纪委监委副书记分管、1名纪检监察室主任兼任组长、“模块”内乡镇纪委书记为副组长，统筹乡镇纪检监察干部等力量，聚焦重点工作和民生关切联合开展监督检查，有效破解基层监督力量分散、问题线索把握不准、案件质量不高问题。

为提高工作质量和效率，“模块”小组每月定期召开工作例会，总结交流执纪监督工作经验，汇总梳理工作中存在的困难和问题，共同商讨对策和措施。每季度由分管领导召集成员召开工作调度会，传达最新会议精神，通报各承办部门工作情况，对查办的重大疑难案件进行综合分析、仔细研判。

同时，该县建立问题线索统一管理制度，为“模块化”联动协作机制提供了具体的可操作规程。在实施分片联动过程中，各“模块”小组还集中精力开展问题线索排查、信访件核查，问题线索处置、纪律审查等工作，充分发挥力量统筹、优势互补的作用。

“县纪委监委纪检监察室直接参与，不仅提高了工作质效，对我们来说更是一个现场学习的好机会。”该县耿家营乡纪委负责人表示。在“模块”协作的模式下，乡镇纪委干部有了更多的实战学习机会，专业能力得到了很大的提升。

此外，全县6个“模块”小组通过集中授课、分散练兵、实战观摩等方式，帮助乡镇纪检监察干部有效克服了本领恐慌问题。针对涉及金额较大、严重侵害群众利益、反映问题较多且时间跨度较大、需要本辖区纪检监察干部回避、其他群众反映强烈或社会影响较大等问题线索，由所在辖区纪检监察机构提出申请，经过“模块”小组集中分析研判后，以提级办理、交叉办理等方式开展执纪审查，实现基层执纪审查由“单兵作战”向“兵团会战”转变，工作力量得到加强，一些疑难信访举报问题得到有效化解，一批群众反映强烈的不正之风和腐败案件及时得到查处。

据悉，2020年1月至10月，宜良县纪委监委运用“模块”监督检查和审查调查机制有效快速处置问题线索188件次，立案99件。

“‘模块化’联动协作，不是简单的‘物理叠加’，而是深度的‘化学反应’。我们通过线索联商、信访联办、案件联查、问题联解，构建了县乡联动、‘模块’协作的一体化管理格局，切实提升了问题线索处置的高效性和准确性，充分发挥了‘老百姓家门口的纪委监委’的作用。”宜良县纪委监委负责人表示。（陈正良）