“你单位2020年受理扶贫领域问题线索数少、问责追责、通报曝光力度不够。请务必引起高度重视，切实做好扶贫领域监督执纪问责工作……”

近日，寻甸县纪委监委对2020年以来扶贫领域监督执纪问责不力的单位发出提示预警通知，要求被提示预警单位深刻剖析原因，采取有效措施，加大问题线索排查，做深做细做实扶贫领域监督执纪问责，助力脱贫攻坚。

这是寻甸县纪委监委以工作提示预警机制压紧压实责任落实的一项举措。

为不断强化廉政风险预警防控管理，推动全县纪检监察干部进一步优作风、勤履职、提效能，寻甸县纪委监委加强运用工作提示预警机制，着力推动责任压实、工作落实。

工作提示预警对象为各乡镇（街道）纪委（纪工委）、县纪委监委派驻纪检监察组，事项包括落实上级有关文件要求、会议精神、工作部署、领导批示贯彻不力的内容；监督执纪问责和审查调查处置各项工作指标排名靠后、差距较大的情况；其他需提示预警的工作或事项。提示预警由县纪委监委各内设相关部门定期对有关工作或事项进行梳理、汇总、分析，对需要提示预警的事项起草形成提示预警通知，经县纪委监委主要领导同意后印发被提示预警单位。要求被提示预警单位收到提示预警通知后，对提示预警事项认真分析研究，采取措施认真整改，并在规定期限内向县纪委监委相关部门报送整改落实情况。2020年已针对性的发出工作提示预警通知14份。

同时，为强化提示预警的结果运用，提高其约束、震慑作用，该县纪委监委对提示预警事项登记造册，建立动态管理台帐，每季度将提示预警事项整改落实情况进行梳理、汇总，形成分析报告。给予被提示预警的单位在年度工作综合评价、评优评先或工作考核中适当负面评价或扣减适当分值，经提示预警仍未进行整改或未按规定完成整改的，县纪委监委对部门主要负责人进行约谈，并视情况依照有关规定采取通报批评等进一步措施。

“预警机制的建立运行，明晰和压实了全县各级纪检监察机关的监督责任，及时对工作中存在的风险做出提示预警，降低了廉政风险发生的可能性。”

“工作提示预警机制，看见有问题就指出，发现有苗头就提醒，以咬耳扯袖、红脸出汗等柔性措施，增强了干部的纪律和规矩意识。”

“以正式下发《工作提示预警通知》的形式，给被提示预警单位敲响警钟，与以往谈话提醒‘一对一’的形式相比，更有威慑力，重视程度也会更高。”

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工作提示预警机制得到了该县广大纪检监察干部的高度认可。

“实行提示预警机制，构建马上就办、跟踪问效的督促机制，为推动纪检监察工作高质量发展营造了良好的担当作为氛围。”县纪委监委负责人表示，该县将继续在干部预警管理中进行探索，着力构建明责、督责、述责、追责“四责一体”完整责任链条，切实解决责任落实“上热、中暖、下冷”问题。(邓仕鹃)