“村级换届是一项重要的政治任务，在座各位要带头严守换届纪律，坚决对拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪违法行为说‘不’！”日前，安宁市县街街道纪工委书记在换届纪律集体谈话会上对村组干部强调。连日来，像这样的集体提醒谈话在该街道已开展了5场次，提醒村组干部100余人，收到纪律承诺保证50余份。

针对以往换届情况较复杂的村（社区），在换届前组织相关村组干部进行集体提醒谈话，讲清政策要求、严明换届纪律，这是安宁各街道纪工委挺纪在前，护航村级换届选举圆满收官的实践之一。

为确保村级换届选举顺利进行，换届之年，该市各级纪检监察机关在开展常规监督工作的基础上，把换届监督作为一项重要工程来抓，通过织密监督网络、建立联审机制、做细宣传教育等举措将监督执纪贯穿到村级换届选举全过程，确保换届风清气正。截至目前，全市100个村（社区）换届工作已圆满完成，选举产生村（社区）党组织书记100名，副书记120名，委员316名。

“情况不明、底数不清，换届纪律就难以保障，因此前期摸排工作很有必要。”市纪委监委有关负责人介绍，在换届选举开展前，各街道纪工委就定期到村（社区）开展专项监督，并联合街道有关部门对村干部任期内的财务状况进行专项审计，同步做好村“两委”班子成员离任审计，以此清除换届障碍，净化选举环境。

除做好廉情摸排外，该市各街道纪工委还紧盯换届选举关键环节，抓实做细全过程监督。通过宣传引导，拓宽“信、访、网、电”监督渠道，全方位引导干部群众知纪守法，并发挥好村级监督员“千里眼”“顺风耳”作用，协同现场监督，及时发现解决换届选举过程中的存在问题，确保换届选举有序开展。

“安排专人到各村（社区）党组织候选人推荐大会及党员大会现场，对选票分发、填写等每个环节进行实时监督，能够及时指正存在的问题。”连然街道纪工委书记介绍，该街道通过成立2个专门监督组开展现场监督，切实提升了监督实效。

把好人选“入口关”，严防“带病参选”。该市推动构建街道初审、市级联审“1+N”联审机制，在街道前期审查的基础上，由市级各单位统筹对初审对象进行联合审查，并由市纪委监委结合日常监督执纪情况进行廉政把关，切实为选优配强村（社区）“两委”班子打下基础。目前，已审查相关人选资格8批1193人，审查发现存在问题人数29人，其中不宜作为候选人预备人选的26人，不准作为候选人预备人选的3人。

此外，该市纪委监委还坚持以“零容忍”态度，严肃查处村级换届选举中的各种违规违纪行为，对涉及换届选举的问题线索一律快查快处，持续形成强烈震慑。

据悉，截至目前，全市已查处违反村（社区）“两委”换届选举纪律问题3件，其中给予党纪处分5人。

“村级组织直接面对广大群众，选优配强村级班子队伍非常重要。”市纪委监委有关负责人表示，换届选举做到要求更高、纪律更严、监督更到位，把“干得好的”选出来，才能切实建强党在基层执政的战斗堡垒。（毛晓艳　吕彦臻）