“当选后是为群众办事服务？还是趁机捞一把？”

“是当致富‘领头雁’还是阶下囚？”

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近日，昆明市嵩明县杨林镇召开2021年村（社区）新任党总支书记廉政考试暨任前集体谈话会议，镇纪委书记的一连串发问震撼了16名新任村干部的心灵。

新一届村（社区）“两委”换届已经接近尾声，嵩明县各级纪检监察机关紧盯新任村干部廉洁履职教育“关键招”不放松，采取廉政谈话、上好廉政第一课、开展警示教育等方式，为新任村干部集中送“廉礼”，不断增强新任村干部的政治素养和廉政意识，助推党风廉政教育全覆盖。

“春风化雨，润物无声”，这是许多村干部在接受廉政谈话后的共同感受，在他们看来，廉政谈话体现了组织的爱护和关心，促使他们绷紧了廉洁自律这根弦。

在具体实践中，该县纪委监委督促各镇（街道）纪（工）委第一时间组织开展村（社区）干部任前廉政集体谈话，对村干部履职尽责、廉洁自律以及“一岗双责”等提出明确要求，打好廉洁“预防针”，督促和引导新任村干部增强廉洁意识，筑牢思想防线，扣好廉洁自律的“第一颗扣子”并做好相关党规党纪的宣讲工作，以提醒他们以纪为戒，更好地履职尽责、服务群众。

身边案例是教科书，也是清醒剂。该县纪委监委还精选了2020年以来查处的12个嵩明县公职人员及村组干部违纪违法犯罪的典型案例，编印了《失守的底线——嵩明县党员干部严重违纪违法典型案例警示录》，在分发至全县科级以上领导干部的基础上，换届选举后又向新当选的村组干部及其家属进行发放，以扩大警示教育的范围，使严重违纪违法典型案例在警示广大村干部的同时，也教育其家属当好“廉内助”，不做“案中人”。

“这些发生在身边的鲜活案例，让我切身感受到好干部与阶下囚之间的角色转换，往往是一念天堂，一念地狱。”看了《警示录》后，一名新当选的村党总支书记表态，“走上新岗位后，我定会倍加珍惜组织的培养，抓好班子带好队伍，始终做到忠诚履职、干净担当。”

与此同时，签订廉政承诺书，要求新任村干部作出廉洁履职承诺，也是该县纪委监委开展廉政教育的一个做法。承诺内容包含加强学习，增强理想信念、以身作则，率先垂范、加强作风建设、遵守党章党规党纪、正确行使职权、自觉接受监督等方面。“签订廉政承诺书，很有仪式感，既感受压力，又动力十足，身上的责任时刻提醒自己要在新的岗位上开好头、起好步，不辜负组织的信任。”该县小街镇一位新任党总支书记签完承诺书后感慨地说道。

“村干部作为‘领头雁’，能否廉洁履职直接关系到基层政治生态能否‘山清水秀’。为新任村干部扣好廉洁自律‘第一扣子’，打好廉洁从政‘预防针’，是我们职责所在。”嵩明县纪委监委有关负责人表示，下一步，嵩明县各级纪检监察机关将把廉政建设摆在首位，为新任村干部绷紧“纪律弦”，进一步强化廉洁履责意识，带动村居社会风气向上向善。（丁刘杰 杨福）