根据市委统一部署，2020年6月10日至7月9日市委第四巡察组对中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室开展了常规巡察。2020年7月30日，市委巡察组向市委网信办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 贯彻落实中央、省委、市委决策部署方面

关于“互联网行业党建薄弱，党的政治引领作用不突出”问题的整改进展情况

一是结合我市实际进一步完善定期研究互联网行业党建工作机制，组织召开了全市互联网企业座谈会、昆明市互联网行业党建“两个覆盖”工作推进会等会议。要求全市各县（市）区、开发（度假）区完善组织设置和委员配备，并鼓励互联网企业积极吸纳优秀人才壮大党员队伍，加强和改进党员教育管理，充分发挥互联网行业党组织作用，促进行业党建工作整体水平提升。

二是加强总结和宣传优秀企业党建工作经验，有效提升了广大互联网企业的党建工作积极性，推动全市互联网行业党组织规范化建设。其中，云纺科技园互联网企业党建联盟和云南九机科技党支部，通过积极推进党建工作，促进企业生产经营，带动园区产业发展，经济效益和社会效益彰显，被昆明电视台《昆明新闻》作为全市“两新”组织党建工作先进典型进行专题报道。

二、 落实全面从严治党“两个责任”方面

（一）关于“党风廉政建设主体责任未压实”问题的整改进展情况

全面落实党风廉政建设政治责任，自觉履行好主体责任和监督责任，强化班子成员、处室负责人落实“一岗双责”；修订完善市委网信办会议制度、“三重一大”决策制度，进一步规范决策程序；进一步修改完善市委网信办2020年党风廉政建设工作计划，提出符合工作实际的措施并抓好落实；结合《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步规范了办内两个党支部的相关党风廉政工作制度，加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性倾向性问题抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。进一步落实好谈心谈话等制度，使批评教育成为常态，做到关口前移、防患未然。

（二）关于“廉政风险防控不力”问题的整改进展情况

建立健全廉政风险点排查制度，制定《市委网信办2020年廉政风险防控监督检查制度》，结合制度要求重新开展廉政风险点排查工作，并加强审核把关，做到风险点排查细、防控措施实；建立定期向市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组汇报工作机制，坚持做到室务会、重要活动等邀请市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组到会全程监督指导。

（三）关于“财务报销要件不全，审核把关不到位”问题的整改进展情况

一是严格落实《市委网信办内部控制制度汇编》《市委网信办政府采购管理办法》等管理制度，督促相关责任人完善合同要素并说明情况，开展自查工作，进一步完善相关资料和审批手续。

二是严格执行《市委网信办财务管理办法》，加强财务报账审核把关，规范报账手续，做到无事前申请不得报销，审批手续不齐全不得支出，合同（协议）、实物清单等付款依据不齐全不得报销。

三、 党的建设方面

（一）关于“对党的组织建设领导不力”问题的整改进展情况

一是强化对《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的学习，进一步建立健全党建工作制度，规范党的工作程序，严格按要求指导下级党组织开展工作。

二是推进基层党支部规范化建设，强化对各党支部“三会一课”情况的监督检查；压实党支部书记责任，加强对党建业务的培训。

三是开展“严肃党内政治生活”专题学习，并通过理论学习中心组对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规进行再学习。

（二）关于“执行干部选拔任用规定不严”问题的整改进展情况

一是班子专题学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际制定《中共昆明市委网信办科级领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》《中共昆明市委网信办科级领导干部选拔任用工作流程》等制度，进一步规范科级领导干部选拔任用工作。

二是根据部门编制实际，从市级部门商调优秀中层干部充实加强市委网信办干部队伍，注重年轻干部政治理论、专业素养的培训，建立常态化的干部学习教育机制。

三是认真落实人事档案管理有关规定，制定《中共昆明市委网信办干部职工人事档案管理办法》，完善人事档案归档工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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