在此基础上，五华区探索建立了“4321”责任制考核评价体系。考核比例中，日常工作占40％、年度考核占30％、民主测评占20％、区委常委综合评价占10％，把以往考核以台账为主转为以日常监督和任务量化为主，给各部门落实责任情况精准“画像”。西山区制定了12项30条党风廉政建设责任制责任清单，各家单位需按工作进度和时限要求做好各项工作，并上传会议纪要、图片、签到表扫描件等材料，过期就不能上传，防止了工作积压、年底集中突击做台账迎接备考等问题。盘龙区将年度党风廉政建设工作分解细化为每季度重点工作任务清单，做到定项目、定时限，用目标倒逼责任落实，消除责任单位“搞突击”“走形式”的现象，增强监督管理实效。