东川:学习教育常态化 提升纪检监察干部履职能力

来源于:东川区纪委

发布时间:2020-11-10 20:18:39

编辑:东川—张正余

“纪检监察机关的第一职责是什么?”

“新时代强化政治监督的四个着力点是什么?”

“根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分的种类分哪几种?”

……

以考代训 促业务提升_副本.jpg

近日,为提高纪检监察干部监督执纪的工作能力,检验纪检监察干部对培训知识的学习掌握情况,东川区纪委监委通过线上和线下测试相结合的方式,组织全区纪检监察干部开展了2020年度纪检监察干部在线培训测试,测试内容涵盖了党的十九届四中全会和中央纪委四次全会精神、党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法等党内法规和法律法规知识。

“不考不知道,一考吓一跳,这种考试还真行,平时办案的时候感觉自己得心应手了,通过这次考试,才发现自己对理论知识掌握还是有所欠缺。”

“参加考试才能发现自己的短板在哪里,平时的学习总是囫囵吞枣,以后的学习要在学懂、弄通、悟透、做实上下功夫。” 在参加完测试后,纪检监察干部们纷纷表示。

近年来,为进一步增强全体纪检监察干部的思想素质和业务素质,不断深化纪检监察干部思想认识和政治觉悟,东川区纪委监委不断创新学习方式,丰富学习载体,采取个人学习与集体学习的方式,通过理论中心组、干部职工大会、主题党日、学习强国APP、微信公众号等形式,强化学习氛围、突出学习重点,推动纪检监察干部补短板强弱项,不断提升综合业务能力。同时结合中央纪委国家监委下发的纪检监察培训课程,制定年度培训计划,坚持“缺什么补什么,学员想听什么讲什么”的原则,围绕工作中的难点、盲点,科学设置培训课程,组织区纪委监委业务骨干结合自身工作实践对相关内容进行专题辅导,着力解决执纪执法实践中普遍存在的难点问题,提高培训的实用性和针对性。截至目前,区纪委监委已按计划举办纪检监察业务培训5期,共培训人员382人次。

 “下一步,区纪委监委将结合各部门科室的工作重点分门别类开展学习培训及测试,使‘以考促学’常态化,引导督促纪检监察干部加强业务学习,打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。”东川区纪委监委主要负责人表示。(张正余 张晶媛)


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