“巡察中发现，全区部分单位存在工会经费使用混乱的问题，现将此问题移交给你单位，请你单位按相关要求认真整改。”2018年11月，晋宁区委巡察办向区总工会发出了首份巡察建议书。

收到巡察建议书时，区总工会主要负责人表示：“太感谢你们了，你们提出来的巡察建议非常好，我们将结合当前正在开展的经审工作，对相关单位进行督促指导，同时在下一步的工作中加强对全区工会经费的监督管理。”

发现问题是巡察工作的出发点，推动解决问题是巡察工作的落脚点。2018年10月，区委巡察办深入学习贯彻落实中央、省、市、区巡察文件精神，积极探索政治巡察治本功能的方式方法，建立了巡察工作建议书制度。巡察结束后，除向被巡察党组织反馈巡察意见外，同时把涉及非本轮巡察对象的共性、典型问题或群众反映强烈、关心关注的民生问题，向相关职能部门及乡镇（街道）提出巡察建议。这是晋宁区强化巡察成果运用，推动巡察整改落地生根的一项重要举措。通过下发巡察建议书，压实巡察整改责任，形成上下联动、同频共振的整改合力，为做好巡察“后半篇文章”提供有力支撑。

对巡察工作中发现的具有代表性、普遍性的共性问题以及与群众切身利益息息相关的民生问题，向有关职能部门及乡镇（街道）下发巡察建议书，提出整改建议，要求相关部门在2个月内将整改落实情况反馈至区委巡察办，及时抓早抓小、堵塞漏洞，推动全区工作开展。工作中，区委巡察办专门建立了巡察建议整改落实工作台账，列出巡察发现的共性、典型问题以及巡察建议下发情况，并跟踪督办，防止建议书“一发了之”，确保巡察建议整改取得实效，切实发挥巡察标本兼治的政治作用。 

自2018年10月至今，晋宁积极探索运用《巡察建议书》，及时向相关职能部门、乡镇（街道）下发巡察建议书22份，有效推动了全区典型、共性问题或涉及群众关心的民生问题的解决。（雷丽萍  柴家林）