“要统筹考虑违纪违法行为的性质情节、后果影响、被审查调查人认错悔错态度等情况，依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见，实现‘惩前毖后、治病救人’的目的……”

“说实话，我们在乡镇上也想写信息，但总觉得找不到点，无从下手，在县纪委宣传部进行实战实训后，茅塞顿开，很受启发，其实只要用心，善于总结提炼，掌握方法，基层是有很多工作可写的。”

这是寻甸县纪委监委近期开展“短期速训”和“轮点实战”培训活动的场景。

为进一步提高全县纪检监察干部教育培训服务科学化水平，切实提高干部教育培训的针对性和实效性，该县纪委监委围绕建设高素质纪检监察干部队伍的目标，结合全县纪检监察干部队伍建设需要，按照“工作就是学习、实战就是培训”的理念，于近期下发《关于开展纪检监察干部“短期速训”的通知》和《关于对乡镇（街道）纪检监察干部进行“轮点实战”的通知》，在全县纪检监察干部队伍中开展“短期速训+轮点实战”活动，不断提升纪检监察业务能力，强化纪检监察干部队伍建设。

该县纪委监委每周开展两次“短期速训”，内容包括纪检监察信息、对外宣传报道、案件管理、党风廉政建设、案件审理、信访和问题线索查办等方面，参训对象为县纪委监委机关各室（部）、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委需要进行相关培训的人员，每期培训人数在5到20人之间。

“轮点实战”指各乡镇（街道）每期挑选四个乡镇（街道）的纪检监察干部到县纪委监委各科室进行实战实训。

“不同于以往，这次是全覆盖、多渠道、高质量的教育培训。”据该县纪委监委组织部长介绍，此次活动以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力为重点，结合全县纪检监察干部能力素质提升需求，开展日常化、持续化、精准化的教育培训，为推进纪检监察工作高质量发展提供保证。

“我们要求全县纪检监察干部结合自身情况，合理安排工作，处理好工学矛盾，确保培训取得实效。”该县纪委监委相关负责人表示，通过定期从乡镇（街道）挑选综合素质高、有培养潜力的优秀年轻干部到县纪委县监委机关各室（部）进行实战实训，在干中学、学中干，不断提升纪检监察业务能力，强化纪检监察干部队伍建设。

“不管是带着思考听有经验的前辈上课，还是亲自到相关科室现场进行实战学习，都记忆深刻，此次活动方式方法灵活多样，对治疗实际工作中的本领恐慌有很好的疗效，我有信心成长为一名合格的纪检监察干部。”甸沙乡纪检监察员胡稳良在活动后道出心声。

“开展‘短期速训+轮点实战’活动，就是要针对存在的突出问题和薄弱环节，进行自我革命，不断提高工作效能。”寻甸县委常委、县纪委书记、县监委主任郭松表示，全县纪检监察干部要高度重视此次活动，提高政治站位和政治觉悟，把实战实训作为提升纪检监察队伍综合素质的重要途径，严格按照实战实训计划执行，确保实战实训取得实效，着力打造政治过硬、作风过硬、业务过硬、形象过硬的纪检监察铁军。

据了解，寻甸县纪委监委通过“短期速训+轮点实战”组合式培训模式，让全县120余名纪检监察干部在培训和实战中全面提高“作战能力”，持续激发纪检监察干部新活力，不断提升履职水平。（李秋仙  杨雯睿）