“全县各级纪检监察机关要紧盯制度执行、制度修订、制度建设，紧盯决策落实，紧盯责任到位，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，督促各级领导班子和党员干部狠抓制度落实，合力破除制度执行中的形式主义、官僚主义、不作为不担当等问题，确保政令畅通......”

近日，寻甸县纪委监委下发《关于强化监督检查推动制度优势转化为治理效能的通知》，该通知对督查范围、督查重点、目标任务、方法步骤和工作要求进行了明确，这是该县迅速抓好监督检查，推动制度优势转化为治理效能工作顺利开展的一个举措。

今年来，寻甸县纪委监委准确把握纪检监察工作的新任务新要求，履行好监督基本职责、第一职责，主动监督、靠前监督、跟进监督，切实解决制度建设“写在纸上”“挂在嘴上”的问题，推动制度优势转化为治理效能。

定期开展监督检查，乡镇（街道）纪委（纪工委）、县纪委监委各派驻纪检监察组紧盯各单位目标任务分解情况，采取检查目标任务分解、明确完成时限及查阅工作总结、通报情况等方式，每月定期对各单位各项工作业务进行一次“清单式”监督检查，紧盯制度执行、制度修订、制度新建，紧盯决策落实，紧盯责任到位，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

充分发挥派驻纪检监察组的“哨兵”和“探头”作用，从联系单位职能职责和内部运转中掌握第一手资料，瞄准被监督单位的要害岗位和关键环节，从驻在部门权力运行的规律特点中发现问题，将监督嵌入到事前酝酿、事中讨论、事后执行全过程，做到精准发现、精准施策、精准解决。

做好监督检查的“后半篇”文章，及时总结监督执纪中发现的体制机制问题，查找制度漏洞，聚焦突出问题，坚持靶向治疗，提出整改建议，督促发案单位堵漏建制，以纪法刚性约束推动问题整改。

同时，对发现问题及整改情况进行不定期的明察暗访，对回访督查中发现的不作为、慢作为、不担当等行为严肃处理，督促其配合整改并形成制度落实情况报告，推动有关制度优势转化为治理效能。

“扎紧制度的‘笼子’，要通过完善工作职责做到有据可依、‘监’者有道，要通过规范工作流程做到有规可循、‘督’者有术，从制度层面固化、规范监督检查职责流程和权责界限，让制度充分发挥硬约束、管长远的作用。”该县纪委监委负责人不断强调。

“在督促制度落实情况专项监督检查中发现寻甸县人防办存在未按规定使用人防易地建设费、违规报销培训费用等问题，已督促该单位新建了《寻甸县人防办财务管理制度》。”

“在督促制度落实情况专项监督检查中发现县政务服务管理局7名工作人员去向不明问题，已督促县政务服务管理局完善《寻甸回族彝族自治县政务服务管理局考勤制度》。”

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据悉，今年以来全县纪检监察机关共发现制度落实不到位的问题线索6个，问责2人，批评教育4人，督促被监督单位新建制度2个。（邓仕鹃    尹丹）