“今天，我们就你家中存在违章建筑的问题对你进行谈话，希望你正视问题，认真整改落实。”日前，安宁市连然街道纪工委对极乐村委会村组干部吴某进行谈话，面对面跟进信访反馈问题。吴某在接受谈话后表示，将提高认识，抓好整改，坚决避免类似情况再次发生。

在安宁，像这样结合信访反馈问题，由街道纪工委持续跟进督促整改的做法，是该市纪检监察机关强化协调联动，做实做细日常监督的一个掠影。

一直以来，该市各级纪检监察机关坚持立足监督第一职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、求得实效，聚焦群众痛点和监督堵点，扎实开展监督检查，持续推动全面从严治党向纵深发展。

“把日常监督实实在在地做起来、做到位，才能及时发现苗头性倾向性问题，使党员干部不犯或少犯错误。”市纪委监委有关负责人表示。

“落实好联动机制，尤其在信息共享方面，综合考虑巡察、信访等多方面情况，形成细致的问题清单，带着问题去监督的效果更明显。”市纪委监委有关负责人介绍，通过加强与巡察办、信访室、派驻机构等部门的协调联动，市纪委监委有机贯通各类监督，由党风政风监督室统筹协调，纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委派出监察室具体监督，并全程与巡察机构联动协作，有效整合各方力量围绕监督画好同心圆，变“单兵作战”为“兵团出击”，增强了日常监督的协同性、有效性。

监督能力是做好监督检查的关键所在。为确保监督检查出实效，市纪委监委注重在检查组人员组成上做文章，通过抽调不同岗位的精干力量组成检查组，既整合人力资源，又破解监督难题，并以案代训，在增强监督实效的同时，充分锻炼干部履职能力。“在‘实战’中学习，对提升自身监督能力大有裨益。”第二检查组成员王某说道。

“每遇到专业性问题，我们都有专业性人才配合核实检查。”党风政风监督室负责人介绍，充分整合巡察机构、机关各部室、派驻机构人员力量，在每次检查中均安排不同岗位、不同专业背景的人员参与其中，让监督更高效。

此外，该市纪委监委聚焦重要事项、关键环节、重点人群，将“飞行式”监督、“单元制”监督、“蹲点式”监督等多种监督方式进行“打包”组合、统筹运用，形成点面结合、横纵交叉的监督网络。并坚持以“单元制”监督为主，推动日常监督下沉一线，着力提升监督工作成效。

据统计，今年来，该市纪委监委累计派出监督检查单元组26个，检查单位126家，发现问题60个。对相关责任人进行通报批评32人，提醒谈话30人，诫勉谈话7人，责令作出书面检查22人，取消当年评优评先资格5人。

“监督既要在发现问题这个‘标’上发力，更要注重解决问题这个‘本’。”市纪委监委有关负责人表示，下一步，市纪委监委将持续探索有效方式，找准支撑点、拨出千斤力，做实做细日常监督，用常态常在的有力监督，持续推动全面从严治党向纵深发展。

（吕彦臻　董廷华）