“开展村组干部任期和离任经济审计能够真实反映村(社区)干部在任期内工作业绩，加强对农村干部监督管理，为村干部的权力戴上‘紧箍咒’，确保权力始终为人民服务。”

近日，盘龙区召开村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作动员会及业务培训会，通过授课让审计组工作人员明确了经济责任审计的目的意义、对象、范围、内容和程序。

据悉，为确保2021年全区村(社区)“两委”换届选举工作顺利进行，盘龙区在9月至10月对2016年至2020年任期的村(社区)干部经济责任目标完成情况、集体“三资”管理制度落实情况、巡察发现的群众反映的村（社区）相关问题等，全面开展任期和离任经济责任审计。

在区委、区政府的统一部署下，区纪委监委与多个部门组成领导小组，对该项工作提出思路、制定措施、强化保障、狠抓落实，切实发挥“一线指挥部”作用。

各街道组建包括纪检监察室在内的领导小组，指导督促村(社区)、村（居）民小组、村级集体经济组织，对标相关政策文件，客观总结分析村（社区）干部在任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况，形成自检自查报告并积极配合审计工作小组开展工作。

审计监督要求严肃工作纪律，建立长效机制，对在审计中查出的违反财经法纪、乱收乱支、铺张浪费的行为，依据有关规定进行处理；涉及国家工作人员及村(社区)干部违法违纪的，要提出处理意见，移交纪委监委处理；对于情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的刑事责任。

“开展审计工作，能够及时查找病灶，为村(社区)干部进行‘健康体检’，补齐村官监督短板，惩治基层‘微腐败’。村组干部任期和离任经济审计是加强农村干部管理和监督的重要环节，区纪委监委将发挥职能职责，结合实际做好监督工作，消除廉政风险隐患，促进干部勤政廉洁。”盘龙区纪委监委相关负责人表示。（章苾钰）