“临聘人员存在廉政风险点，干部精气神不足，工作存在推诿现象……”近日，安宁市纪委监委在对市残联进行“蹲点式”监督检查时，将发现的问题及时进行汇总反馈。

监督下沉一线，到单位内部开展“蹲点式”检查，这是该市纪委监委强化日常监督，延伸监督触角的一项探索。

为推动纪检监察工作高质量发展，今年以来，该市纪委监委着力在监督的深度、精度、温度上做文章、求实效，创新开展“蹲点式”监督检查，持续推动全面从严治党向纵深发展。

“前移监督关口，在针对性、实效性上下好功夫，才能精准发现问题，从而摸清实情、找准问题线索。”市纪委监委有关负责人表示。

在前期问题清单梳理方面，该市纪委监委注重加强与巡察办、信访室等部门的联动，形成监督合力，综合考虑巡察、信访、案件查处等多方面情况，制定综合细致的问题清单，带着问题去监督，做到有的放矢、精准有序，提高了监督的针对性和精准性。“通过联动机制，实现信息互通，既能防止监督‘泛泛式’现象，又能避免出现监督盲区。”市纪委监委有关负责人介绍。

“违规借贷和违规吃喝自查情况怎么样?”“我们主要依托节日点开展自查，经自查不存在问题……”这是监督组在开展“蹲点式”监督时，与被“蹲点式”监督单位主要负责人谈心谈话的一个掠影。像这样以面对面交流的方式，从纵向上深入摸实情、找问题的方法，是该市纪委监委开展“蹲点式”监督检查的主要方式之一。

不光是谈心谈话，为让“蹲点式”监督既有深度又有广度，各监督组还通过查阅台账、账务票据以及检查巡视巡察整改落实情况的方式，从横向上对被监督单位进行全方位“体检”。

“工作更聚焦，力度更大了，监督的质效更明显了。”谈起参加本次监督工作的感受，第二监督组成员小张这样感慨。

“发现问题只是第一步，推动问题解决才是终极目标。”市纪委监委有关负责人介绍，一体履行协助职责和监督专责，市纪委监委通过还跟踪监督，持续督促发现问题的整改落实，既严格把关又精准指路，把协助职责落实到位，彰显监督温度，积极帮助相关单位解决实际困难，确保整改件件有着落、事事有交代。

“我们办公楼老旧，漏水情况严重，只要下雨就会影响办公室工作开展。”市残联负责人介绍，市纪委监委到市残联开展“蹲点式”监督了解到该困难后，监督组及时将情况反馈至有关部门，目前问题已在协调解决。

据了解，本次“蹲点式”监督共派出2个监督组，8个监督员，下沉“蹲点式”监督4家单位，较之以前“泛泛式”的监督，本次缩小监督对象范围，提高了近距离、多角度监督的精准度。

“贯通运用多种监督方式，构建起全覆盖无死角的有效监督网络，才能让腐败问题无处遁形。”市纪委监委有关负责人表示，将继续探索有效、管用的监督方法，推动“蹲点式”监督与其他监督相结合，形成长效机制，把监督往深里抓、往实里做。（毕然  吕彦臻）