“拿到聘书，我感到光荣的同时更感受到沉甸甸的责任，我一定不辜负公司纪委和市纪委监委对我的信任，加强学习，认真履职，积极发挥党风廉政监督员的作用，为公司深入推进反腐倡廉工作积极努力。”在拿到该市纪委监委及企业纪检监督工作部相关负责人共同颁发的“廉洁监督员”聘书后，中建海峡建设发展有限公司职工小余感到责任重大。

近日，安宁市纪委监委联合中建海峡公司开展昆明阳光城名苑小区T005地块项目超英廉洁文化进项目活动，着力实现该市纪检监察工作与国有企业党风廉政建设工作优势互补、资源共享、相互促进，以廉洁文化进项目为载体，将廉洁因子注入国企重点工程，强化企业关键岗位人员的廉洁意识，是市纪委监委靠前监督，护航企业健康发展的具体体现。

“国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在改制重组、工程建设、财务管理等领域存在较大廉洁风险点，做好国有企业的监督责任重大。”该市纪委监委主要负责人多次强调。然而，该市属国有企业数量多达52家，经济体量大、总资产近400亿，从业人员多达3000余人，随着国家监察体制改革持续深化，国有企业内所有履行公职的人员全部纳入监察范围，国有企业的监督如何才能精准有力成为该市纪委监委面临的一大难题。为破解市属国企监督瓶颈，近年来，该市纪委监委变被动监督为靠前监督，攥指成拳整合监督力量，加强与国企纪委协同作战，以廉洁文化“五进”、全市警示教育和家风教育“三个一”系列活动为载体，抓实抓牢企业干部警示教育和家风教育。

“《企业及企业工作人员如何防范职务违法犯罪行为的发生》让我对企业人员容易涉及的职务违法犯罪行为种类和处理有了更加清晰的认识。讲座中提到的慎独、慎欲、慎微、慎独、慎友对我触动很大……”在听完市纪委监委案件审理室负责人作的反腐倡廉警示教育专题讲座后，云南石化公司工作人员小王感慨道。

除此之外，联合企业纪委组织人员旁听国企人员职务犯罪案件庭审，也是协同作战筑牢企业人员拒腐防线思想的常规举措之一。监督要有成效仅靠教育提醒远远不够，务必把监督寓于日常工作中，定向出招、精准点穴，从“小切口”实现“全监督”。近期，该市拟定《关于开展2020年国庆中秋期间纪律作风检查的通知》，将国企及“关键人员”列为重点监督对象，各检查组围绕“四风”新形式、新动向，对国企违规吃喝、超标准接待以及企业食堂铺张浪费等问题开展重点监督。

实现国企监督从“小切口”到“全覆盖”的转变，除了整合监督力量做细做实日常监督外，加强制度建设才是治本之策。据了解，该市纪委监委把推进国企监督体制改革作为今年“大赶考”创新目标，着力推进市属国企纪工委建设，努力实现国有企业所有权、经营权、监督权相分离。目前已拟定《安宁市管企业纪工委工作制度和工作机制（试行）》初稿。

“设立市属国企纪工委，完善配套制度，明确相关人员监管权力清单和责任清单，将进一步强化市纪委监委对市管企业及企业班子的监督，推动新时代市管企业全面从严治党向纵深发展，为做强做优做大市管企业提供坚强纪律保障。”市纪委监委主要负责人表示。（李盼）