“经费预算执行情况和财务状况、经费计提和拨缴、专项资金的筹措、拨付、管理和使用等十一项内容都属于工会内部审计，必要时可以进行延伸。”

“通过以上案例，不难看出工会经费使用管理中常出的问题包括开会发纪念品、乱发津补贴、未按比例缴纳会费、超标准超范围开支等，如何通过内部审计来及早发现问题……”

近日，昆明市总工会的工作人员为石林县97个基层工会经审干部作题为《审计视角下的工会经费收支管理》专题培训。这是石林县总工会以案促改，加强对工会干部警示教育管理的举措之一。

为做实做细日常监督，聚焦“监督的再监督职”能定位，该县纪委监委驻县人大办纪检监察组的干部参加了此次培训，对工会内部审计方面的新规定、审计常用依据、工会经审组织监督方式、审计中关注的问题等进行了进一步的了解和掌握。

眼下正值开学季，由县总工会牵头组织的“金秋助学”活动正在开展，2018年以来，该县总工会按照省内大学3000元，省外4000元的标准帮助109个困难职工家庭缓解子女上学困难问题，涉及助学资金38.75万元。作为每年的常规工作，驻县人大办纪检监察组提前介入，盯住“金秋助学”资金筹集来源、人员评选标准等关键环节进行监督，采取抽查、实地调研等方式，对入选人员家庭实际情况进行核实，并了解资金发放程序是否合规等。

不仅如此，为解决综合派驻监督单位“远、散、小”，日常监督难的问题，该县纪委监委整合纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委力量形成监督单元组，定期不定期地开展滚动式监督检查，并根据工作需要适时组织单元之间交叉监督检查，聚焦抓早抓小、防微杜渐，将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。

“在之前的监督检查中发现，部分单位存在用行政经费缴纳职工医疗互助金的问题，请尽快拟订方案并进行整改。”

“请结合‘三个一’活动方案，组织全体工会干部职工观看《八小时以外》警示教育片，并及时开展领导家访活动。”驻县人大办纪检监察组组长的笔记本上条理清晰地写着对县总工会开展监督检查后提出的工作要求。

据统计，近年来该县纪委监委共对违规使用工会经费的8个问题进行查处，党纪政务处分5人，问责9人。为此，派驻纪检监察组通过列席主席办公会、党组会、干部职工会等，进一步加强对干部的思想、工作和生活情况的了解。通过案例通报、观看警示教育片、日常廉政谈话等方式做好工会干部的监督教育。同时，针对日常监督、专项监督、巡察发现的问题和领导干部被谈话函询、信访举报反映问题等，及时反馈、精准提醒、督促整改。

“对综合监督单位的监督难，难在远，难在不能及时掌握情况，难在业务不熟，但只要充分发挥派驻监督‘探头’作用，加强对履行党风廉政建设主体责任情况的督促，对工会重点工作、工会经费使用的检查，对岗位廉政风险高的重点对象的廉政提醒，一定能让工会经费使用更透明、更规范。”驻县人大办纪检监察组组长表示。（赵芬）