“作为村党总支书记，在脱贫攻坚结束后，我工作流于形式，积极性也没有以前高，在组织找我谈话后，我深刻认识到自身存在的问题，接下来我会认真加以整改，确保把工作做细做实……”近日，寻甸县一村党总支书记因消极怠工受到镇纪委诫勉谈话后反省道。

今年是脱贫攻坚收官之年，该县纪委监委聚焦主责主业，认真贯彻落实中央、省、市纪委要求，充分发挥专责监督作用，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性、脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，以严的纪律保障脱贫攻坚成色不减、质量不降。

“当前，扶贫领域腐败和作风问题专项治理任务仍然很繁重，加强监督检查，防止扶贫工作‘歇脚喘气’是全县纪检监察机关的一项重要任务。”该县纪委监委有关负责人表示。

为督促各级各部门把责任落实到位、把政策措施落实到位，巩固拓展好全县扶贫成果。该县纪委监委紧盯扶贫领域表态多、行动少，调门高、落实差，不担当、不作为，推诿扯皮、留痕作秀等，抓好常态整治，推动全县各级党员干部摘帽“不摘帮扶、不摘责任”，持续保持好攻坚克难精气神，以高质量的扶贫成效决战决胜脱贫攻坚。

“日常监督是监督职责的基础性、常态化工作，在平时的工作中，我们强化‘监督的再监督、检查的再检查’，主动监督，靠前监督，着力发现问题、增强实效。”该县纪委监委有关负责人表示。

该县坚持每月定期监督检查，以脱贫攻坚工作为重点，组织各派驻纪检监察组、各乡镇（街道）纪委（纪工委）每月定期对各单位所有工作任务进行一次清单式监督检查，重点发现业务工作推进过程中的纪律作风问题，推动日常监督工作常态化、可视化，实现“嵌入式”监督。今年以来，县纪委监委各派驻纪检监察组定期监督检查共计发现问题29个，16个乡镇（街道）纪委（纪工委）定期监督检查共计发现问题204个。

今年6月，该县纪委监委共组织37名干部，成立10个监督检查组，对全县脱贫攻坚自检自查等中心工作、重点工作进行监督检查，发现问题341个，并当场反馈职能部门进行整改，下发通报4期，向工作推进不力的8家单位下发工作预警通知，提醒约谈5人。

同时，抽调25名纪检干部组成6个督查组深入到各专项整改专班、县直相关单位和乡镇（街道），围绕中央第十二巡视组对云南省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”等16次各级各类巡视督查检查反馈问题、大排查大遍访行动488个问题、互检自查反馈问题的整改情况开展监督检查。6个监督检查组累计检查了专项整改专班11个、县直单位14个、乡镇（街道）14个（行政村88个）；走访农户261户（建档立卡贫困户168户）、访谈干部186人、查看扶贫项目161个；共计发现问题234个，现已全部完成整改。

“对检查中发现的问题，我们及时进行盘点梳理，坚决查处和纠正脱贫攻坚中弄虚作假、急躁蛮干、消极拖延、贯彻上级精神只表态不行动等问题，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃处理。”该县纪委监委相关负责人表示。

据悉，该县纪检监察机关共查处扶贫领域问题156个，批评教育169人、问责处理14人、党纪政务处分31人，移送司法机关10人，通报曝光扶贫领域违规违纪问题典型案例14批44起94人，以有力监督执纪问责，推动各类问题集中整改，助力脱贫攻坚决战决胜。

“在严肃查处其他干部的同时，我们坚持监督执纪问责的‘手电筒’既照别人也照自己，对纪检监察干部在脱贫攻坚中存在的问题‘零容忍’。”该县纪委监委相关负责人表示。

该县深化运用“红白榜”形式，对全县纪检监察机关扶贫领域监督执纪问责工作开展情况定期进行通报排名，对工作推进不力的进行通报、约谈，切实传导工作压力、压实工作责任。

今年以来，该县约谈扶贫领域监督执纪问责工作推进不力的纪检监察干部5人，通报全县各级纪检监察机关扶贫领域监督执纪问责情况6期。（李秋仙  王琳）