寻甸:以“稳就业”为切入点 推动“六稳”“六保”工作落实落细

来源于:寻甸县

发布时间:2020-08-13 17:11:47

编辑:寻甸—李秋仙

“你好,我们是寻甸县纪委监委的工作人员,想了解一下你在外务工的情况,目前就业方面还存在哪些困难?”

近日,寻甸县纪委监委派驻县政府办纪检监察组工作人员通过电话回访,了解疫情期间返回东部地区及昆明市主城区务工人员的近况。

就业是民生之本,从“六稳”到“六保”,就业均居首位。

是否不折不扣贯彻落实“六稳”“六保”工作的各项惠民政策?是否存在敷衍塞责、推诿扯皮,消极应付和失职渎职问题?围绕这些问题,该县纪委监委派驻县政府办纪检监察组,跟进监督保障落实,督促各职能部门履职尽责,以有力监督稳就业保民生。

近段时间,该县纪委监委派驻县政府办纪检监察组深入一线,走进农户、企业、田间地头等,通过抽查、座谈交流等形式,全方位掌握“六稳”“六保”工作在开展过程中存在的问题及困难。

据悉,今年年初,受疫情影响,大量返乡农民工滞留在家中成了剩余劳动力,很多中小型企业又因为“招工难”无法复工复产。该县纪委监委充分发挥梳理问题、解决问题的纽带作用,依托线上“百日千万网络招聘专项行动”和线下专场招聘会,搭建平台,真正将企业“用工难”与村民“就业难”有机结合。同时,督促县劳动就业局强化工作措施,主动担当作为,并多次赴县中小企业、招聘会现场等实地督查,了解企业和群众困难并督促协调解决。

通过有力监督、打破“壁垒”、通力合作,一批批农民工有序搭乘省际返岗务工包机、专列、专车安全返岗,该县共转移农村劳动力就业3万余人,发放稳岗返还补贴121.173万元,惠及企业41家,职工4607人。

针对“三无三类”贫困劳动力(“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力),适量开发乡村公益性岗位、城镇疫情应急性公岗、扶贫特岗进行兜底安置。截至目前,该县已开发安置乡村公共服务岗位1554人。

“合作社目前吸收周边村民70多人就近务工,他们每个月的工资收入是3000余元,满足了村民‘挣钱顾家两不误’的需求,实现了农村剩余劳动力和贫困群众就近就业。”功山镇发祥种植专业合作社负责人介绍道。

毕业季来临,为了让高校毕业生毕业不失业,在县纪委监委派驻县政府办纪检监察组的督促和多方协调下,共组织了省市县内的相关企业13家,提供10000余个岗位,举办高校毕业生专场招聘会,为高校毕业生提供就业岗位和就业创业方面的政策指导。

“我们紧紧围绕中央、省市县的统一部署,树立输出一人,脱贫一户,就业一个,带动一片理念,把务工增收作为落实‘六稳’‘六保’重要举措来抓。”该县劳动就业服务局局长蔡贵蓉说道。

“决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。我们将继续紧盯‘六稳’‘六保’工作落实,积极发挥监督保障执纪作用,切实为‘六稳’‘六保’工作提供坚强的纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。(凡玉莹)

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