近日，云南省嵩明县纪委监委对12名县直单位一把手及乡镇党委书记进行约谈。约谈中，对昆明市纪委监委开展扶贫领域腐败和作风问题专项蹲点监督过程中发现的问题点名通报。

为做实做细对一把手的监督，昆明市纪委监委日前制定出台《昆明市党政正职监督办法（试行）》，扎紧对党政领导班子一把手监督的制度笼子。通过印发《2020年度昆明市党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，把党政领导班子一把手贯彻执行民主集中制、严格党内政治生活、严把选人用人关、安排部署专项纪律检查、带头述责述廉、做好巡视巡察反馈问题整改等情况作为监督的重要内容，并纳入检查考核成果运用。

寻甸县纪委监委在落实约谈和诫勉谈话制度中，严格执行上级党政领导班子一把手和纪委书记约谈下级党政领导班子一把手要求，通过畅通提醒警示渠道、扣紧责任落实链条等措施，推动党委(党组)党风廉政建设第一责任人约谈全覆盖常态化制度化。

五华区纪委监委各派驻纪检监察组发挥监督探头作用，对巡察、信访、日常监督等发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，督促驻在部门主要领导坚决扛起第一责任人责任，统筹问题整改，健全制度完善机制。盘龙区将一把手作为巡察工作的重点对象，建立健全巡察反馈前领导约谈一把手工作机制，切实发挥好巡察对一把手的“政治体检”和监督作用。

“一把手是党政领导集体的‘班长’，对其领导范围内干部风气、事业发展有着至关重要的影响。要结合各自实际，把关键少数作为日常监督重点对象，综合运用约谈提醒、联动监督、警示教育等多种形式提升监督实效。”昆明市纪委监委有关负责人表示。

据了解，今年以来，该市纪委监委共对落实“两个责任”不力的13个党组织、147名党员领导干部进行追责问责，并完成涉及党政领导班子一把手4000余人次《廉洁自律情况征求意见表》的查询、回复工作。（余伟  付润瑞）