“你们公司今天人员全部到岗了吗？没有到岗的请假条给我们看一下。”“公务用车有没有严格按照规定使用？”“你对拟任领导人员公示有没有疑义？”……这是西山区国有企业纪委发挥监督职能作用，对下属子公司开展日常督查的一个场景。

今年以来，西山区各级纪检监察机关立足监督的再监督，将落实“六稳”“六保”工作作为持续优化营商环境的切入点，深入企业一线进行督查，有效突破瓶颈解决问题，增强企业发展新动能。

“营造良好的营商环境是企业健康发展的重要基础，企业的所需、所急、所盼正是对优化营商环境提出的具体意见和建议，当好企业‘护林员’，着力破解影响营商环境良好发展的难点、痛点和堵点，也是促进‘六稳’落实‘六保’的重要举措。”西山区纪委监委分管负责人表示。

 为持续优化营商环境，强化企业自我监督的能力，西山区纪检监察机关坚持从改革完善纪检监察体制入手，建立健全区管企业自我监督体系，制定下发改革完善纪检监察体制、强化西山区管企业实现自我监督管理的意见，将监督管理的重心向基层企业下沉，推进国有企业纪委的逐步建立和完善，着重发挥全面派驻、日常监管、追责问责等方面的综合效能，着力解决过去企业普遍存在的纪检监察机构不够健全、人员力量不足等问题，构建统一领导、全面覆盖、权威高效的区管企业自我监督体系。

监督不仅是为了查找问题，而是为了解决问题，进而推动各项惠企惠民政策落实落细。在区纪委监委的跟进监督下，区管企业纪检监察机构随机深入企业的职能部门，对各职能部门履行职责、服务工作等方面开展明查暗访，着力发现破坏营商环境、侵害企业和群众利益等突出问题；对发现的问题进行梳理统计，列出问题整改清单，转交相关职能部门进行整改和落实。同时，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，集中查处一批问题突出的人和事，以通报典型案件督促相关职能部门及其工作人员认真履职，有效促进制度的规范化建设，推动优化营商环境各项措施落到实处。

 据悉，截至目前，全区纪检监察机关共立案审查调查企业人员11件，其中，涉及企业领导人员9件、其他人员2件，已处分3人。（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）