“你单位2016年制定的‘三重一大’议事规则中未明确具体上会讨论金额，三笔费用的支出未见相关会议记录，但该部分资金的使用都按财务审批流程进行审批，资金的支出使用也真实存在……”近日，寻甸县纪委监委对县卫生和计划生育局原党委书记、局长赵某某未严格执行“三重一大”议事规则进行诫勉谈话，对现任卫生健康局局长谢某进行谈话提醒。

这是该县纪委监委聚焦“三重一大”事项，盯住‘关键少数’，强化严格监督执纪问责一个缩影。

为推动全面从严治党主体责任和监督责任落到实处，该县纪委监委制定《中共寻甸县纪委寻甸县监委派驻纪检监察组日常监督工作实施细则（试行）》，明确将“三重一大”事项的监督纳入派驻日常监督重要内容，强化“三重一大”事项事前监督和常态化监督。

该县纪委监委10个派驻纪检监察组紧盯75家单位“三重一大”事项，通过精准监督不断提升监督质效。通过参加驻在单位召开的重要会议，检查驻在单位会议记录等相关材料，对“三重一大”事项的决策过程进行“嵌入式”监督。组织对各单位财务、会议资料等开展交叉检查，跟踪落实会后决策事项。

各纪检监察组在以点带面拓宽监督范围的同时，把抓住“极少数”和管住“大多数”相统一，既对各单位党委（党组）履行党风廉政建设主体责任进行监督，又实现对监督单位政治生态的整体把握。

“党组会议记录上未体现末位表态制，个别议题为临时增加，没有上会材料……”县纪委监委派驻县政府办纪检监察组到联系单位对执行“三重一大”事项开展监督检查，对发现问题当场反馈，督促整改。

据悉，对监督检查发现的问题，各纪检监察组精准运用监督执纪“四种形态”进行处置，有针对性地开展提醒谈话、警示教育，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。通过精准监督、抓住“关键”，破解派驻监督乏力的难题。

同时，该县加强监督的规范性，出台《中共寻甸回族彝族自治县委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施细则》，明确17项重大决策、7项重要干部任免、6项重大项目安排及5项大额度资金使用，共35项内容必须进行集体决策。并对“三重一大”事项集体决策、决策程序、监督管理和责任追究进行明确，规范县委“三重一大”事项决策程序，倒逼各部门堵塞廉政风险点。

“纪检监察组以近距离、全天候、常态化的方式开展监督，是我们坚持前跨一步，强化事前监督的一个举措。”县纪委监委党风政风室负责人说。

 截至目前，该县纪委监委10个派驻纪检监察组对联系部门“三重一大”事项提出意见建议31条，并限期进行整改，对未整改的进行提醒谈话。

“通过强化派驻纪检监察组监督作用，各部门在执行‘三重一大’决策事项工作中，都积极邀请纪检监察组参加会议，自觉接受纪检监察机关的监督，有效提升了派驻监督的质效。”该县纪委监委负责人说道。（何丽萍    王亚红）