“一定要统筹谋划好全年巡察任务，做到心中有数。”

禄劝县针对2021年村“两委”即将换届，全县对村（社区）巡察体量大、任务重的工作实际，制定了2020年巡察工作计划，统筹谋划好全年巡察工作任务，突出对村（社区）的巡察监督，从巡察任务安排、监督重点、工作方式、人员抽调、后勤保障、工作要求等方面进行了规定和明确。进一步强化巡察工作力量，加强县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构工作联动，做到人员贯通使用，工作任务协同推进。通过专题会议组织巡察干部认真学习对村（社区）巡察会议和文件精神，深化思想认识，提前做好准备，摸清吃透相关政策，做到心中有数。

围绕巡察全覆盖的目标任务，禄劝县坚持“有形覆盖与有效覆盖”基本原则，2019年底以来，按照“经济体量大、基层社会治理矛盾突出、党组织软弱涣散”三类重点组织开展对全县村（社区）进行排查，对排查出的村（社区）党组织，紧扣“三个聚焦”要求，在年度内分批安排进行直接巡察，通过从群众反映的突出问题入手，深挖细查，推动解决一批群众反映强烈的突出问题；同时加强对基层党组织和党员、干部的监督，推动基层政治生态建设，提高基层治理实效，确保重点突出。

“刚刚进入到巡察队伍，很多东西都是从书本上看来的，都是一知半解，而且没有实践的支撑，感觉心里面没有底。”

禄劝县委第十一轮巡察已经启动，紧扣本轮被巡察单位履行的职能职责、行业特点和监督重点，县委巡察办牵头县级相关部门组织开展了县域经济及园区经济发展、财务管理、财经纪律及农村“三资”管理、农危改政策、脱贫攻坚政策、意识形态工作、违反中央八项规定精神及“四风”问题表现形式、巡视巡察新部署新要求及“三个聚焦”监督重点内容8个专题培训。

同时，县委巡查部还将巡察工作相关会议材料编印成册印发各巡察组学习，始终坚持做到重点突出、精准施策，不断提升巡察干部业务素质和综合能力，为圆满巡察任务奠定基础。

“‘知己知彼方能百战百胜。’巡察进驻前，一项最重要的工作就是依据规定收集有关问题和材料，备足粮草弹药，绝不打无准备之仗。”

在巡察进驻前，县委巡察办协调纪检监察机关和组织、审计、信访等有关职能部门通报情况，收集有关问题和材料，有针对性的向巡察组提供有关问题及各级督查检查、巡视巡察反馈材料及整改情况。巡察组就所提供材料认真进行梳理分析，形成问题清单，明确主攻方向，确保进驻后有的放矢开展工作，备足粮草弹药。

“针对巡察组提出的巡察中存在的困难和工作建议，由县委巡察办梳理汇总,及时向县委巡察领导小组请示汇报，提出工作举措，抓好贯彻落实，为巡察组开展好工作解决实际问题。”禄劝县委巡察办主任这样说道。

在每轮巡察进驻前，由县委巡察办会同县委各巡察组开展学习研讨工作，从不同层面、不同角度总结归纳经验，查找差距不足，听取意见建议，不断改进工作。同时，召开巡察组联络员培训会，就巡察相关工作进行再培训、再强化，加强指导，督促各联络员迅速转变角色，做到开展工作情况明、业务精、落实快。

另一方面，禄劝县定期组织召开巡察组组长座谈会，由巡察组组长向参训的巡察干部介绍情况，交流发现问题过程中需要把握的关键环节和重点问题，交流传授经验。（尚外双）