今年以来，嵩明县各级纪检监察机关聚焦“关键少数”、紧盯重点领域和关键环节，在严肃问责、精准问责上下功夫，以问责推动全面从严治党责任扛在肩上，抓在手上，激励党员干部知规明矩，干事创业。上半年问责全面从严治党责任落实不力问题22件36人。

树立鲜明问责导向。组织开展政治理论、案例教学等专题培训10余次，学思践悟3次，集中对纪检监察干部进行问责工作专题业务培训，组织开展典型案件辨析、工作经验交流等，提升对《中国共产党问责条例》理解与运用。并注重激励广大干部在新时代有新担当新作为，制定印发了《嵩明县纪检监察机关信访举报办理结果澄清正名反馈工作办法》，对5名失实信访举报党员干部进行澄清正名。

聚焦重点紧盯关键。紧紧围绕《中国共产党问责条例》规定的问责情形，聚焦落实“两个责任”、紧盯扶贫领域、扫黑除恶、生态文明建设等重点领域及违反中央八项规定精神、侵害群众利益等方面问题，紧盯“关键少数”和党政“一把手”，特别是针对脱贫攻坚工作中监管失职、履职不力的党员干部加大责任追究力度，以问责常态化进一步压实脱贫攻坚政治责任。上半年，该县问责侵害群众利益29人。

提高问责综合效应。制定印发《嵩明县纪检监察系统回访教育实施办法》，坚持把回访教育与疏导帮教、恢复党员权利、建章立制、办案工作相结合，较为全面地掌握受处分人员的思想、工作等情况，并帮助其分析违纪根源，总结教训，从而轻装上阵，以更良好的精神风貌和健康向上的心态积极干好工作。上半年，有重点对地对2019年以来70名受开除以下处分的党员、干部进行回访教育，不断提升问责工作影响力和工作实效。

纠正问责偏差泛化。在问责工作中始终坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、执行到位、管理规范的工作要求，定期对所查办案件开展质量评查。组织案件承办部门全体纪检监察干部对存在的问题进行交流讨论，研究制定整改方案，切实提升整改实效，对需要补充完善证据的，与调查审查部门沟通提出补充调查意见，引导并倒逼审查调查部门共同把好质量关。上半年对5类重点案件类型，12个典型案例进行辨析，发现问题26个。（张杨 王瑞华）