“感触挺大的，让人警醒和痛心，也很受教育，以前因工作原因会在一起开会，食堂吃饭也经常会遇到，万万没想到就这样走上违法犯罪道路了……”一名处级干部对“老熟人”肖为民的落马感慨不已。

“以前，总觉得通报的违纪违法典型案例很遥远，但今天不一样，因为他们是熟人……”一名新提拔科级干部参加全区警示教育大会后郑重向组织表态，一定要时刻保持头脑清醒，以“镜中人”为镜鉴，警钟长鸣。

今年以来，呈贡区纪委监委紧扣工作重点，丰富形式，认真做好案件查办“后半篇文章”，大力开展以案释纪说法活动，用身边事教育身边人，引导党员领导干部摒弃“看客”心理，切实从违纪违法典型案件中汲取教训，在全区营造风清气正的政治生态。

利用本地发生的案例资源，用足用好反面典型“活教材”，及时通报典型案例、编印警示教育读本、召开警示教育大会、开展领导干部集体约谈、组织观看警示教育片、参观警示教育基地、讲廉政专题党课等开展多形式的常态化警示教育，以身边事身边人来进行对照反思，从而触及领导干部灵魂深处，切实增强警示教育的针对性和精准性，使“不敢”的强烈震慑“常在”“长在”，持续释放越往后越严的强烈信号。今年以来，该区纪委监委组织观看警示教育片5000余人次，148名科级以上领导干部集体接受警示教育。

在深化标本兼治、推进以案促改上同向发力，推进以案促改制度化常态化，确保实现查处一案、警示一批、教育一片，一体推进“三不”长效机制建设。充分发挥处分决定书的惩戒、警示、教育作用，以宣布和送达处分决定书为契机，开展“以案四教”活动，深挖违纪违法根源，从理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实等方面剖析反思，深刻汲取管党治党不严不实、监督失守弃责的教训，举一反三、引以为戒。今年以来，该区纪委监委宣布处分决定21人，警示教育党员干部1500余人次，让宣布纪律处分成为党员干部警示教育的“主课堂”。

在突出抓好身边事警示教育身边人的同时，该区纪委监委还注重发挥“互联网+廉政”的作用，抓好日常性、常态化教育和监督。通过官方网站、微信、微博公众号、短信平台等载体发送典型案例通报、审查调查最新信息、党纪法规权威解读、廉政文化建设、纪检监察工作最新动态和廉洁提醒，力促全区形成守纪律严规矩的良好氛围，让秉公用权、规范用权、廉洁用权成为党员干部的思想自觉和行动自觉。今年以来，该区纪委监委发布微博微信950条，向400余名科级以上领导干部发送廉政短信5条，廉政公开信4封。

“发挥警示教育‘治本’功效，营造‘不想腐’的思想自觉。充分发挥宣传教育润物细无声的效果，厚植不想腐的土壤。”该区纪委监委相关负责人表示，做实同级同类干部的警示教育，加强思想道德和党纪国法教育，深化党风廉政建设宣传教育，推进廉洁文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格，筑牢不想腐的思想道德防线。（马亚非）