为进一步推动两个责任落实，促进各综合监督单位党风廉政建设工作交流，征求各综合监督单位对派驻纪检监察组的工作意见和建议，经市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组研究，于2020年7月9日下午召开了市委组织部、市委老干局、市编办、市委党史研究室、市委党校、市人社局6家综合监督单位党风廉政建设工作联席会。

会议讨论研究《驻市委组织部纪检监察组与综合监督单位联动工作机制（征求意见稿）》。会议认为，制定该机制，对于更好的将派驻监督融入综合监督单位日常工作，与综合监督单位同频共振、协同发力，共同推动全面从严治党“两个责任”落实具有非常好的促进作用。各综合监督单位将认真按照联动机制所明确的工作内容，与派驻纪检监察组共同打造联动监督、线索协处、信息共享的监督执纪执法模式，共同促进纪检监察工作提速、提质、提效。

会议研究上半年各单位党风廉政建设工作开展情况。对2020年党风廉政建设责任制检查考核的调整和变化做了说明，各综合监督单位分别通报了2020年上半年党风廉政建设工作情况。会议认为，各综合监督单位2020年上半年党风廉政建设工作推进扎实，“两个责任”落实成效明显，但仍存在一些不足。主要表现在：政治学习的形式和内容丰富多样，频次高力度大，但知行合一还有差距；全面从严治党的压力传导不够，日常有针对性的谈话不够；在执行纪律时思想意识上还存在一些惯性思维，制度落实还有差距；作风建设仍需持续发力等。派驻纪检监察组工作中还存在日常监督方式方法较为单一，监督检查深度不够，与综合监督单位日常的工作沟通还不到位，信息报送质量有待提高，组员能力素质需要不断加强等不足。针对存在的问题，会议明确下半年的工作围绕“1234”的工作主线持续推进，即：以政治建设为统领，深入推进全面从严治党这一共同目标；扎实落实好“两个责任”；通过建立和完善联动工作机制，强化与委机关的沟通协调，协调好综合监督单位、纪检监察组和市纪委市监委第一监督检查室三方力量形成合力；聚焦严明政治纪律和政治规矩确保政令畅通，聚焦主体责任落实强化监督检查，聚焦作风建设驰而不息纠四风，聚焦日常监督综合运用好“四种形态”，实现综合监督单位和派驻纪检检组的工作互助、工作融合，监督同频共振、同向发力、优势互补。