“脱贫攻坚过程中统揽力度不够、措施不够精准，项目推进还比较缓慢，个别单位主要领导在脱贫攻坚中当“甩手掌柜”，没有把扶贫工作时刻放在心上、抓在手上，没有压紧压实脱贫攻坚主体责任……”

近日，寻甸县纪委监委召开集体约谈会，对扶贫涉农整合资金支出低于市级要求40%的17家乡镇（街道）一把手进行约谈，对约谈单位共性问题和个性问题进行一一点题。

谈话不留情面、直戳痛点，让这些“一把手”坐立不安。“我一定痛定思痛，主动履行‘第一责任人’的职责，健全完善‘一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调’的领导体制和工作机制。”甸沙乡党委主要负责人坚定表态。

 “一把手”带头，以常态化约谈压紧压实工作中的“主体责任”，在寻甸县已成为常态。该县纪委监委坚持约谈和诫勉谈话制度，严格执行上级党政领导班子“一把手”和纪委书记约谈下级党政领导班子“一把手”制度，通过畅通提醒警示渠道、扣紧责任落实链条等措施，层层明晰责任，层层传导压力，不断推动党委(党组)党风廉政建设第一责任人约谈全覆盖常态化制度化，督促各级党组织负责人把自己摆进去，严格对标责任清单，带头担当“主体责任”，切实做到真抓真管、严抓严管、常抓长管。今年以来，县纪委书记约谈“一把手”30人次，进一步督促“一把手”积极履行全面从严治党主体责任，及时提醒和告诫其存在的不足和问题，防止“小问题”酿成“大错误”。

同时，该县各级纪检监察机关进一步畅通信访举报渠道，建立健全“来信、来访、网络、电话”四位一体的信访举报格局，对涉及“一把手”的信访举报优先受理，对“一把手”违规违纪案件，重点督办、限时办结。今年以来，县纪委办理“一把手”涉纪案件4件，党纪处分3人。

此外，坚持民主集中制等制度规定。制定《中共寻甸回族彝族自治县委常委会议事规则（试行）》、《寻甸回族彝族自治县乡（镇）党委议事规则》、《寻甸回族彝族自治县县直部门党委议事规则》、《寻甸回族彝族自治县县直部门党组议事规则》等制度。健全完善党委运行机制，县委班子带头严格执行民主集中制、“三重一大”、“四个不直接分管”和末位表态等议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。注重加强班子团结协作，不搞“一言堂”，不断提高科学决策、民主决策水平。

不履责就要被问责。今年以来，寻甸县纪委监委加强对各级党组织履行全面从严治党责任的监督检查，重点检查管党治党宽松软、基层党组织软弱涣散等问题，用好用足追责问责利器，扣牢责任追究链条，把履行管党治党主体责任的压力传导到基层、落到实处。

 “违纪问题多发，一把手有不可推卸的责任，我们要深化运用‘四种形态’，尤其充分运用好‘第一种形态’，把好‘第一道关口’，在维护党纪威严的同时，最大限度的保护干部、挽救干部，强化监督压紧压实‘主体责任’、倒逼责任落实。”寻甸县纪委监委主要负责人表示，要强化监督执纪问责，压实“一把手”责任，把履行管党治党主体责任的压力传导到基层、落到实处。（何丽萍   成国斌）