“针对你反映的官渡街道官渡社区原党总支书记、居委会主任吉某有关问题，现对你进行反馈，我们已对吉某作出开除党籍处分，对其涉嫌非国家工作人员受贿罪、挪用资金罪问题，移送区人民检察院依法审查起诉……”

近日，官渡区纪委监委召开处理结果联合反馈会，针对官渡社区居民李某某多年重复反映该社区原党总支书记、居委会主任吉某有关问题进行反馈。

近年来，官渡区纪委监委注重关口前移，探索“一把手”信访举报优先受理机制。对涉及“一把手”的信访件，坚持无论案情大小，一律优先受理；对党政“一把手”构成违纪违法案件，一律优先选配办案人员，限期初核，快速立案，优先审理，有效调动了群众参与“一把手”监督的积极性，督促“一把手”进一步增强廉洁从政、秉公用权的自觉性。

同时，充分利用信访监督、派驻监督、巡察监督的优势，让“一把手”的权力在多方合力监督下规范行使。发挥派驻“探头”作用，通过列席会议、定期巡查、谈话提醒等方式，突出对关键少数、重要环节、重点部位的监督，对一把手在落实主体责任、遵守党的政治纪律规矩、执行民主集中制、落实重大决策部署等方面加强监督，发现问题及时提醒纠正，及时报告并提出建议意见；发挥巡察“利剑”作用，将一把手作为巡察工作的重点对象，并建立健全巡察反馈前领导约谈一把手工作机制，切实发挥好巡察对一把手的政治“体检”和监督作用。

“从违纪违法案件来看，‘一把手’违纪违法主要问题主要表现在带头违反中央八项规定精神，搞‘一言堂’违规决策等方面。”近日，官渡区纪委监委在对“一把手”监督专题分析会上指出监督的重点，分析存在的问题。

针对存在的问题，区纪委监委精准施策，探索建立公开透明的决策监督机制，制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，细化分解42项年度目标任务，强化日常监督和检查考核；对2019年责任制考核为基本合格的区医保局领导班子、派驻纪检监察组负责人进行诫勉谈话。组织对区管领导干部任前廉政谈话3批72人次，促进管党治党责任落实。

“我们把纪律教育作为必修课，每年举办党章党规党纪教育培训班、开展廉政谈话等，强化警示教育，常敲警钟。深入开展多形式、常态化的教育活动，着力增强领导干部特别是‘一把手’的廉政意识，提高其拒腐防变能力。”官渡区纪委监委有关负责人介绍到，不断探索、延伸廉政教育触角，加强对“一把手”“八小时以外”活动的监督，引导“一把手”加强家风建设，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（杨静愉）