十年寒窗苦读，行遍书山，一朝航终学海，直上青云。往年夏天，莘莘学子背起行囊，挥别大学象牙塔，走向工作岗位，开启下一段人生旅途。今年，突如其来的新冠肺炎疫情，给高校毕业生带来了前所未有的就业压力。

遇非常之变，施非常之策，为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，助力高校毕业生顺利就业，市教育体育局制定了《昆明市教育体育局应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生实施方案》，面向2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生，实施中小学、幼儿园教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施，专项招聘普通教师岗位人数3675名。

图为禄劝县屏山中学面试考点考生有序排队

为保证专项招聘政策红利落到实处，市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组主动监督、关口前移，积极发挥“探头”作用，全程跟进招考工作，全程监督笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用各个环节，督促市教育局履职尽责，严肃考风考纪，推动招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，向社会公开举报电话，积极受理并按管理权限及时处理群众举报。

图为考生测量体温并进行登记

在6月20、21日面试期间，正值北京疫情反弹，纪检组及时督促市教育体育局及各县区教育主管部门，严格按照相关要求做好疫情防控工作。

“就业是民生之本、发展之源，关系到千家万户的幸福感、获得感，本次专项招聘力度大、政策优，必须擦亮监督‘探头’，保证公开、平等、竞争、择优的原则贯彻于招聘全过程和各环节，确保招聘过程晒在阳光下”驻市教育体育局纪检监察组负责人表示。

（石佳卉）