盛夏的一个午后，老孙的单位迎来了一群“特别”的访客——嵩明县委第三巡察组的工作人员。在随后的15天里，县委第三巡察组将正式进驻老孙所在的单位开展政治巡察。

直奔主题的简单动员后，随着各种台账资料大摞大摞地抬进巡察办公室，紧张的巡察工作便开始了。

“赵老师，你对工会工作比较熟悉，请教你一个问题，他们从其他单位借调的工作人员可以从本单位机关工会领取中秋节慰问品吗？”刚到巡察组工作的小丁问道。

“一般本工会的会员才可以领取，这就要看看借调人员有没有将工会会籍转到机关、是否缴纳了工会会费。”有着丰富纪检监察案件办理经验的赵老师马上回答说。

“哦，好的，我跟进了解一下。”说完后小丁接着埋下头来搜寻相关材料。

“哦，可以证实了，借调人员的会籍没有转进来，也没有在这个单位缴纳工会会费，但借调的这段时间一直在领取节日慰问品！看来，这应该是个问题了！”

巡察组老赵和小丁的对话不经意间引起了巡察组刘组长的警觉，因为在查看该单位计账的时候总感觉有哪里不对劲，但又说不上来。苦思冥想几分钟后，刘组长突然安排说“赵老师，你专门看会计凭证，梳理一下他们的工会经费收支情况，特别看一下你们刚才发现的那个问题，把相关证据马上搜集、固定下来，并让他们加盖公章。”

第二天上午，问题算是水落石出了，巡察组赵老师跟刘组长简单沟通后，巡察组决定临时召开组务会，就老孙所在单位的工会经费中存在的问题进行分析研判。

“我昨天晚上前后梳理了一下他们近几年的工会账，问题主要集中在以下两个方面：一是借调的几名工作人员从未在机关交过工会会员费，但一直在领取工会待遇。二是他们的机关工会也未主动向职工收取工会会费……”老赵汇报道。

刘组长安排联络员小丁给他们工会主席老孙打电话，请他们把工会活动计划、方案等一并带过来。

“孙主席，请问你们工会会费是怎么收取的？”刘组长问道。

“什么工会会费……哦！肯定收了，我打电话问一下我们财会，请稍等……”身为机关工会主席的老孙到底有多久没有听说过工会会费这个词了？竟一时语噎！赶紧拿着手机跑到屋外打电话现场落实。

三分钟后，老孙有些不安的走进来坐下“：你好，刘组长，我刚才落实了一下，我们机关工会一直没有收会员费，出纳说是忘了，嗨，这小子，什么都敢忘……”老孙说这话的时候目光无处安放。

“你身为工会主席，这应该是你的职责，跟出纳没多大关系！并且你2016年不是还收过一次吗？为什么后面就不收了呢？”刘组长马上责问道。

“哦……对对对！这是我的职责，是我忘了，是我的错……”老孙的“皮球”非但没能踢出去，反倒让自己处于一个尴尬的境地，大家无可奈何地直摇头，老孙只好低着头僵笑着……

“就这个问题我们下一个《立行立改通知书》，你赶紧整改吧！”刘组长严肃的说。十分钟后，《立行立改通知书》便交到了老孙的领导王书记手上。

“这个问题确实不该出现，我们立刻整改，党委将对相关责任人进行追责处理！”王书记看着《立行立改通知书》斩钉截铁地说。

当天下午，老孙的单位召开了干部职工大会，王书记对机关工会主席老孙及相关人员进行了严肃批评教育，责令他们做出书面检查。同时向大家说明了情况，广大干部职工纷纷表示理解和赞同，当天下午，会员费整整齐齐地缴存到了单位工会账户上。第二天一大早，会员费收缴凭证等整改材料交到了巡察组手上。“忘交”的工会费补上了，巡察组小丁像是打了胜仗一样满脸洋溢着喜悦之情。（汪全 杨兆波）